الثلاثاء 23 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«الاقتصاد» تواصل برامج إعداد قادة المستقبل

11 نوفمبر 2014 23:30
أكدت وزارة الاقتصاد استمرار نجاحها في تنفيذ برنامج إعداد قيادات الصف الثاني مشيرة إلى تخريجها أكثر من 30 موظفا خلال الأعوام من 2011 إلى 2013. وتتابع الوزارة مساعيها الدائمة للارتقاء بمستوى عملها على مختلف الصعد، وذلك من خلال التطوير المستمر لنظم العمل والإجراءات والعمليات والتحول الإلكتروني والذكي ومن خلال العمل على تطوير المورد الأساسي والأهم، وهو الموارد البشرية من كوادر العاملين في الوزارة. وضمن الاستراتيجية الشاملة لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة والهادفة لتحقيق رؤية الإمارات 2021 تعتمد وزارة الاقتصاد مقاربة عمل تهدف للإسهام في التأسيس لاقتصاد إماراتي معرفي وتنافسي متنوع مرن تقوده كفاءات إماراتية ماهرة من خلال الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن بما يعزز من مكانة دولة الإمارات على مستوى المؤشرات العالمية. وتهدف الوزارة لجعل الإبداع والابتكار والتميز منهج عمل دائم في تقديمها لكل الخدمات، وتعمل بغية تحقيق ذلك على الاستفادة من أفضل الممارسات العالمية من أجل تطوير وتمكين قدرات العاملين في الوزارة ومهاراتهم، وفقاً لبرامج تدريبية عالية الجودة. وانطلاقاً من اختصاص الوزارة بحكم عملها الاقتصادي في الدولة والتغيرات المتسارعة التي تشهدها الدولة، فإن الوزارة تستمر في تقديم التدريب والتأهيل المصمم لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية، وتمكين الكوادر العاملة والمتخصصة في الوزارة من مواكبة تلك التغييرات. ونظمت الوزارة ستة برامج تدريبية وتأهيلية تهدف لإعداد القيادات المستقبلية، وتقدم للمشاركين من قيادات الصف الثاني والثالث محاضرات متخصصة، إضافة إلى التدريب والتوجيه اللازمين في مجالات الإدارة والتنظيم والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد. وقال يوسف الرفاعي وكيل وزارة الاقتصاد المساعد لقطاع الخدمات المساندة، إن البرامج التي تعتمدها الوزارة لإعداد القادة تستند إلى رؤية استراتيجية بعيدة المدى تشمل رسالة الوزارة ورؤيتها وأهدافها، ويتم تصميمها مع الأخذ بعين الاعتبار احتياجات الوزارة ومتطلباتها المحددة. وأوضح في هذا الصدد أن الوزارة تقدم نوعين من برامج إعداد القادة، وهما دورات التدريب على القيادة، التي يمكن أن تتراوح بين أيام عدة إلى أسابيع، وتستهدف تحسين القدرات والحس القيادي لدى منتسبي الوزارة، ويشارك فيها عدد كبير من الموظفين بهدف تنمية المهارات والقدرات الإدارية، ورفع الإنتاجية، كما يتم تنظيم برامج تطوير القادة طويلة الأمد، التي قد تمتد حتى عام كامل، وتشمل سلسلة من الفعاليات ضمن برنامج متكامل.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©