أطلقت شركة الدار العقارية خطة استراتيجية جديدة تهدف للتركيز على مجالات التميز الرئيسية للشركة وتعزيز قدراتها على النمو المستدام وتحقيق المزيد من الأرباح المتكررة، بحسب بيان صحفي صادر أمس.
وأوضحت “الدار” أنها ستواصل التركيز على سوق أبوظبي ومواصلة السعي لتحقيق رسالتها كمساهم أساسي في تحقيق أهداف رؤية أبوظبي 2030.
وتأخذ الخطة الاستراتيجية في الاعتبار الظروف السائدة حالياً في السوق، وتهدف لضبط الجهود التطويرية للشركة وتوجيهها نحو مزيد من التركيز على إنجاز ورفع قيمة المشاريع التطويرية والاستثمارية الجارية، والحرص على استهداف وانتقاء المشاريع الجديدة التي يثبت وجود طلب واضح عليها، وزيادة حصة الشركة من أنشطة المشاريع التي تنفذ على أساس نسبة معلومة.
ويضمن إعادة ضبط النهج التطويري للدار، كفاءة استخدام الموارد المالية وتحسين معدل المخاطر إلى المنافع، وزيادة العائد من المشاريع التي تنفذ على أساس نسبة معلومة وزيادة مصادر الدخل التشغيلي وتمكين الشركة من الاستفادة من الفرص المستقبلية في السوق العقاري.
وفي إطار جهود وضع الخطة الاستراتيجية، أجرت الشركة مراجعة شاملة للهيكل التنظيمي للأعمال من أجل تهيئة الأرضية الملائمة لتحقيق نمو مستدام في عائداتها وأرباحها المتكررة.
وانبثق عن تلك المراجعة استحداث عدد من المهام وتوسعة بعض المهام وتقليص البعض الآخر، ومن أجل تهيئة الشركة للتعاطي مع برنامج تطويري أقل كثافة من ذي قبل، ستقوم الشركة بتخفيض عدد العاملين لديها بالاستغناء عن 105 منهم، يمثلون 24% من إجمالي العاملين.
وأكدت الشركة حرصها على تقديم الدعم والمساندة للموظفين الذين سيتم الاستغناء عن خدماتهم.
وقال على عيد المهيري رئيس مجلس إدارة الدار: “الهدف الرئيس من الخطة الاستراتيجية الجديدة هو إعادة الدار إلى مسار النمو المستدام وضمان تحقق فوائد مستمرة لكل شركائنا، حيث اكتسبت الشركة سمعة طيبة كمطور للمشاريع المتكاملة وسوف نعمل على ترسيخ هذه المكانة مع السعي في ذات الوقت لتعزيز قدراتنا في مجال إدارة المشاريع التطويرية والأصول الاستثمارية”.
وأضاف “في سبيل تحقيق هذه الأهداف لا بد أن تتوفر لدينا البنية المؤسسية والمهارات المناسبة وكذلك الحجم المناسب للتعاطي مع بيئة الأعمال الحالية والمستقبلية والتأكد من أن هذه البيئة المؤسسية كفيلة بتحقيق مستوى أفضل من المحاسبية والفاعلية على الرغم من استخدام فرق موظفين أقل عدداً، إلى جانب التركيز على المهام الأساسية”.
وتابع المهيري “أشكر الموظفين الذي تم الاستغناء عنهم، على ما قدموه من عطاء للشركة خلال السنوات الماضية، وسوف نسعى لضمان تحقيق انتقال سلس للمرحلة المقبلة، وحصول الجميع على أفضل دعم ومساندة”.
عدد اليوم
