دبي - الاتحاد: دشن سعادة العميد الدكتور جمال محمد خليفة المري القائد العام لشرطة دبي بالإنابة، خدمة الوظائف الشاغرة ومتابعة حالة الطلبات ''إلكترونياً''، عبر موقع شرطة دبي على شبكة المعلومات الإلكترونية ''الإنترنت'': dubaipolice.gov.ae، الذي يتيح الفرصة أمام الشباب الراغبين للالتحاق بالعمل في شرطة دبي ''كمدنيين أو عسكريين'' الدخول والإطلاع على الوظائف الشاغرة فقط والتعرف على خصائصها ومميزاتها وتوصيفها·
ودعا سعادته، عقب تفقده جناح شرطة دبي المشارك في معرض الإمارات للوظائف ،2007 الذي اختتم فعالياته أمس، بحضور العميد طارش عيد محمد المنصوري مدير الإدارة العامة والموارد البشرية، الشباب إلى الالتحاق بالعمل في شرطة دبي، منوهاً بدورها الكبير في المجتمع، إضافة إلى تفردها بين مثيلاتها بالوطن العربي، في نوعية الخدمات التي تقدمها لمختلف قطاعات وشرائح المجتمع· وأكد سعادة العميد الدكتور جمال المري، أن شرطة دبي باتت من أكثر الدوائر الحكومية في دولة الإمارات استقطاباً وتعييناً للمواطنين طوال الفترة الماضية، إيماناً منها بسياسة التوطين، وبأن العنصر المواطن هو من سيخدم وطنه وسيحرص على حفظ أمنه واستقراره، مشيراً إلى أن الامتيازات التي سيحصل عليها الموظف ''العسكري أو المدني'' حسب سلم الرواتب في حكومة دبي، ستكون مغرية ومحفزة جداً·
وحث سعادة القائد العام لشرطة دبي بالإنابة، خلال تفقده أجنحة الدوائر الحكومية والشركات والجهات المشاركة في المعرض من القطاعين العام والخاص، الجميع على استقطاب الكوادر البشرية المواطنة الشابة، موضحاً أن الكليات والجامعات الحكومية والخاصة، تخرج الآلاف من الطلاب والطالبات المؤهلين علمياً وأكاديمياً في مختلف التخصصات الباحثين عن فرص عمل·
من جانبه أشار العميد طارش عيد المنصوري، إلى أن مشاركة شرطة دبي في معرض الإمارات للوظائف ،2007 للسنة الخامسة على التوالي، كانت ناجحة، حيث بلغ عدد الذين تقدموا بطلبات توظيف، تجاوز 200 طلب، إلى جانب الذين تقدموا بطلباتهم عبر الموقع الإلكتروني، موضحاً أن الخدمة الجديدة التي دشنها سعادة القائد العام لشرطة دبي بالإنابة، ستساعد مقدمي طلبات التعيين على التعرف على الشواغر المتاحة ومميزاتها وتوصيفها، حيث يضم البرنامج الآن 11 شاغراً في المجالات العلمية والتخصصية '' 10 للمدنيين وواحداً للعسكريين''·
وأضاف: توفر شرطة دبي، العديد من الامتيازات بهدف استقطاب المواطنين، في واحدة من أهم وأكثر المؤسسات الأمنية تطوراً، بالإضافة إلى ما توفره من رواتب وبدلات ورتبة عسكرية تتناسب مع التخصص والشهادة العلمية التي يحصل عليها المواطن· وذكر العميد المنصوري، أن الإدارة العامة للموارد البشرية، تتلقى طلبات التعيين بصورة مستمرة طوال العام، حيث تتم التعيينات حسب الشواغر الوظيفية، وبما يتناسب والميزانية العامة المعتمدة للتعيينات، وقال: عينت القيادة العامة لشرطة دبي، خلال العام الماضي، 1500 موظف منهم 1440 عسكرياً بينهم 1376 من الذكور و64 من الإناث ، و60 مدنياً بينهم 20 من الذكور و40 من الإناث، بمختلف المخصصات، في حين بلغ عدد العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة في مختلف الإدارات 18 موظفاً منهم 13 من الذكور و5 من الإناث·
عدد اليوم
