أبوظبي (الاتحاد) - دشنت شركة الإنشاءات البترولية الوطنية برنامجها الجديد لتطوير المهارات القيادية، والذي تم تصميمه وتنفيذه بالتعاون مع كلية أشريدج لإدارة الأعمال، بحسب ما أعلنت في بيان صحفي أمس.
ويستفيد من البرنامج الجديد 50 قائداً مستقبلياً تم تحديدهم في الشركة بالتزامن مع دخولها مرحلة نمو جديدة طموحة.
وخلال فعاليات تدشين البرنامج، والتي حضرها طاقم الإدارة العليا في الشركة، قال عقيل ماضي الرئيس التنفيذي “يُشكِّل برنامج تطوير المهارات القيادية مكوناً مهماً من مكونات الاستراتيجية الخاصة بالشركة، ونحرص على المشاركة مع مؤسسات من الطراز العالمي للاستثمار في الموظفين أصحاب المواهب الفذّة الذين سوف يرتقون بالشركة إلى مستويات عليا”.
واستعانت الشركة بخبرات كلية أشريدج، المؤسسة العالمية المتخصصة في تقديم خدمات التعليم التنفيذي المُخصَّص والمفتوح للمهنيين، من أجل تطوير برنامج مُخصّص من شأنه دعم أهداف الشركة.
وسيرتكز البرنامج على 10 وحدات وعدد من المشاريع الاستراتيجية التي يتم تنفيذها في الشركة على مدار فترة 18 شهراً.
كما يستفيد المشاركون من جلسات تدريب تنفيذي شخصية، فضلاً عن إمكانية الوصول إلى بوابة التعليم الإلكتروني الافتراضي المتفردة لكلية أشريدج، والتي سوف تُتيح لهم الاطلاع على أبحاث الكلية وخبراتها من خلال موارد مرئية وصوتية ونصية.
وقال هيندريكس، مدير كلية أشريدج “بتقديم هذا البرنامج لتطوير المهارات القيادية في شركة الإنشاءات البترولية الوطنية، سنتمكن من الوفاء بطموحاتنا في بناء المهارات التي ستسمح للأعمال المحلية بتحقيق استراتيجيات النمو الخاصة بها، وتمكين القوى العاملة المحلية من تحقيق طموحاتهم المهنية”.
عدد اليوم
