أبوظبي (وام) - وقعت شركة بترول أبوظبي الوطنية “أدنوك” ومؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة أمس، اتفاقية تعاون توظف بموجبها “أدنوك” عدداً من فئة ذوي الإعاقة في وظائف مختلفة لديها ومجموعة شركاتها.
يأتي توقيع الاتفاقية ترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة ودعمها لذوي الإعاقة تحقيقاً لمبدأ الدمج الشامل لأبنائنا على الصعد كافة. وتخصص “أدنوك” بموجب الاتفاقية عدداً من الوظائف لذوي الإعاقة بهدف دعم وتعزيز برامج المؤسسة التي تستهدف تنمية اتجاهات مجتمعية إيجابية نحو الفئات الخاصة بالدرجة الأولى، ومن ثم الرقي بمستوى الخدمات المقدمة لهم وفقاً للممارسات العالمية الأكثر فاعلية.
وقال محمد شليويح القبيسي مدير دائرة الموارد البشرية عقب توقيع الاتفاقية، إن «أدنوك» ومجموعة شركاتها التي تضطلع بدور كبير في دعم الاقتصاد الوطني، ودفع عجلة الإنتاج في الدولة لم تغفل يوماً مسؤوليتها المجتمعية والإنسانية، وكانت مثالاً للتعاطي الخلاق مع قضايا الوطن الحيوية من خلال الدعم والرعاية والمساندة المستمرة للبرامج كافة التي تستهدف تحقيق الرفاهية لشرائح المجتمع كافة خاصة شريحة ذوي الإعاقة بغرض الاستفادة من جهودهم وخبراتهم في دعم مسيرة النمو والتطور التي تشهدها الدولة في مختلف القطاعات.
وأكد أن الاهتمام بفئة ذوي الإعاقة يعد هدفاً رئيسياً في أجندة حكومة أبوظبي الرشيدة، وأن “أدنوك”، باعتبارها الشركة الرائدة ومصدراً رئيسياً من مصادر الدخل لحكومة أبوظبي وتوفير الوظائف لأبناء هذا الوطن المعطاء، تعمل على دعم وترسيخ استراتيجية حكومة أبوظبي 2030 خاصة في مجال إعداد وتأهيل وتوظيف المواطنين.
وأوضح أن “أدنوك”، ومن منطلق مسؤوليتها المجتمعية حريصة على تقديم الدعم والرعاية للفئات الخاصة من أبناء الوطن، بادرت إلى توظيف وتأهيل ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن عدداً كبيراً من ذوي الإعاقة يعلمون في مختلف الوظائف لدى “أدنوك” ومجموعة شركاتها.
وقال القبيسي، إن الشركة عملت على توظيف شريحة كبيرة من ذوي الإعاقة من أبناء الوطن ووفرت البرامج اللازمة لتأهيلهم وإعدادهم على النحو الذي يضمن انخراطهم في سوق العمل الأمر الذي انعكس على رفع نسبة التوطين في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات، حيث وصل عدد المواطنين المواطنات العاملين في «أدنوك» ومجموعة شركاتها “15” ألف موظف وموظفة يعملون في مختلف التخصصات الهندسية والإدارية، موضحاً أن “أدنوك” حققت نسبة توطين بلغت “35” في المائة كمرحلة أولى وتستهدف الوصول بنسبة التوطين”75” في المائة بنهاية 2017 كهدف استراتيجي.
وأكد أهمية الاتفاقية في تحقيق وترجمة استراتيجية حكومة أبوظبي 2030، مشيداً بالعلاقات الوثيقة والشراكات الفاعلة مع مختلف الجهات والشرائح المحلية العاملة في مجال الرعاية والتأهيل لذوي الإعاقة، تحقيقاً لمبدأ الدمج الشامل لأبنائنا من هذه الفئة على الصعد كافة.
عدد اليوم
