الشارقة (الاتحاد) - صادق مجلس إدارة معهد الدراسات المصرفية برئاسة محمد مصبح النعيمي وحضور كل السادة أعضاء مجلس الإدارة، على خطة المعهد السنوية للتدريب للعام 2014.
وقال جمال أحمد الجسمي مدير عام المعهد إن الخطة السنوية للتدريب تم إعدادها بالتشاور مع المصارف واتبع المعهد في إعدادها منهجية علميه، وصولاً إلى تحقيقها لأهدافها الرئيسية المتمثلة في الارتقاء بمستوى العاملين في القطاع المصرفي الذي يمثل قطاعاً مهماً بالنسبة للاقتصاد الوطني.
وأوضح الجسمي أن إجمالي البرامج التدريبية في الخطة يبلغ 490 برنامجاً تدريبياً. وهي تزيد بنسبة 2% عن برامج خطة المعهد للعام 2013 الحالي.
ووصل عدد البرامج فيها إلى حوالي 480 برنامجاً تدريبياً وتغطي هذه البرامج كافة مجالات العمل المصرفي. ويتم تنفيذها في جميع فروع المعهد بكل من الشارقة أبوظبي، حيث أن فرع المعهد بدبي طرح 171 برنامجاً يشكل نسبه 35%، إضافة إلى أن مجموعة منها سوف يتم طرحه في مدينه العين والفجيرة ورأس الخيمة
وحول منهجية إعداد الخطة، أوضح الجسمي بأنه تم تشكيل فريق عمل لإعداد الخطة وفقاً للأسلوب العلمي الذي يعتمد على جمع المعلومات وتحليل الاحتياجات وتصميم البرامج وتنفيذها وتقييمها بصورة علميه وروعي فيها الدقة والأولويات التي تتطلبها رفع كفاءة الأداء المصرفي وقام الفريق بإجراء المسوحات الميدانية وعقد اللقاءات الموسعة مع مسؤولي إدارات التدريب والموارد البشرية بالقطاع المصرفي.
فلقد زار الفريق المكلف بإعداد الخطة المصارف العاملة بالدولة وقام بجمع بيانات الاستبيان وتحليلها والأخذ في الاعتبار ملاحظات المعنيين في المصارف والمستجدات المحيطة بالقطاع المصرفي تم إعداد الخطة ومناقشتها مرة أخرى في الاجتماع مع مديري التدريب بالقطاع المصرفي. وبعد ذلك تم عرضها على اللجنة الفنية الاستشارية التي تم تشكليها مؤخرا لدعم برامج المعهد التدريبية والتعليمية، حيث إن جميع أعضاء اللجنة هم العاملون في بإدارات التدريب والموارد البشرية للمصارف العاملة بالدولة
وأضاف الجسمي أن الخطة التدريبية لعام 2014 التي أجازها مجلس إدارة المعهد في اجتماعه المشار إليه أعلاه تعطي الأولوية المطلقة لتدريب المواطنين.
وأشار إلى أن الخطة تغطي معظم مناطق الدولة الجغرافية والمواقع الرئيسية لنشاط القطاع المصرفي والمالي والدولة.
وتتيح فرصة التدريب أكثر من حوالى 3600 مشارك ومشاركة، يمثلون نسبة 10% من إجمالي العاملين في القطاع المصرفي وذلك من خلال تقديم (65) برنامجاً تدريبياً الكترونياً.
ووفقاً لتوقعات المعهد أوضح جمال الجسمي أن 13585 موظفاً وموظفه سوف يستفيدون من برامج الخطة التدريبية لعام 2014، والتي تشمل 9 مجالات رئيسية في العمل المصرفي. وقال إن جميع البرامج موجهه لبناء القدرات وصقل المهارات واكتساب الاتجاهات والمعارف المطلوبة في العمل المصرفي وأنها موجهه لجميع المستويات الوظيفية في القطاع المصرفي .
ودعا المعهد جميع إدارات المصارف بترشيح أكبر عدد من المواطنين العاملون في المصارف للاستفادة من خطه وبرامج المعهد لعام 2014، تنفيذاً لسياسة الدولة الرامية إلى تعزيز قدرات المواطنين ورفع نسبتهم في المصارف وتطبيقاً للنظام الأساسي للمعهد الذي يؤكد على ذلك.
وأشاد المعهد بتعاون كافة المسؤولين في إدارات الموارد البشرية والتدريب. وحرصهم على دعم وإنجاح خطط المعهد السنوية .
عدد اليوم
