أبوظبي (الاتحاد) - درّبت القيادة العامة بشرطة أبوظبي 17 من موظفي الإدارة العامة للعمليات المركزية على تحسين الأداء بالتجربة اليابانية “كايزن”، في دورة متخصصة استمرت لمدة أسبوع، شهد تخريجها، اللواء أحمد ناصر الريسي؛ مدير عام العمليات المركزية، وذلك في مقر فندق روكو فورتي بأبوظبي.
وتناولت الدورة أهمية وضرورة تبني المنظمات تطبيق المنهجيات للتحسين المستمر للأداء وقواعد تطبيق “الكايزن”، والرقابة وتطوير الفكر الاستراتيجي وفلسفة إدارة الجودة الشاملة.
وأكد اللواء الريسي أهمية هذه الدورات في تزويد الموظفين بالمعارف الضرورية للتحسين المستمر في أداء العمل، واكتساب المهارات لزيادة الفعالية في تنفيذ المشاريع الشرطية، وأثنى على انضباط المشاركين وتفاعلهم مع محتويات مادة الدورة، متمنياً لهم التوفيق ونقل ماتعلموه إلى زملائهم في العمل. وفي ختام الحفل، قام مدير عام العمليات المركزية، بحضور النقيب ناصر عبد الله الساعدي، ضابط ارتباط التدريب في الإدارة العامة للعمليات المركزية؛ بتوزيع الشهادات على خريجي الدورة.
يذكر أن التجربة اليابانية للتحسين المستمر التي سماها اليابانيون “كايزن” استطاعت أن تحقق أقل مستوى من الهدر في العمليات والموارد والوقت، محققة بذلك نسباً مرتفعة من الأرباح والعوائد المالية، من هنا كان الاهتمام بفلسفة “الكايزن” اليابانية بغرض التعرف والتدريب عليها، وتطبيقها في القطاعات المؤسسات والشركات.
عدد اليوم
