أطلقت الشركة الوطنية للضمان الصحي “ضمان” برنامجاً لتطوير مبادرات التوطين يهدف إلى استقطاب الكوادر المواطنة وتوفير فرص عمل لهم في الشركة. ويوفر البرنامج للمواطنين في أبوظبي والعين فرصة للمشاركة في برنامج متخصّص في الدراسات المهنية حول مبادئ التأمين ومهارات العمل الأساسية، إضافة إلى فترة تدريب مهني في فروع وأقسام الشركة تضمن لهم فرص عمل دائمة لدى “ضمان”. وتعاقدت “ضمان”، مع أكاديمية الإمارات، إحدى المؤسسات التابعة لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي، لتقديم برنامج التدريب، بحسب
خالد عبدالله القبيسي رئيس مجلس إدارة “ضمان” الذي قال، إن الاتفاقية تجسد التزام “ضمان” المتواصل بتطبيق سياسات التوطين، وهي مبادرة هامة بدأنا بدعمها في الماضي، وسنواصل دعمنا لها في المستقبل.
وأضاف أن البرنامج يشكل فرصة مهمة لتسليط الضوء على المواهب والإمكانيات الإماراتية في قطاع التأمين، وسيسهم في تنمية القوى الوطنية العاملة ويمدّها بالكفاءة والمؤهلات اللازمة.
من جهته، قال أبوبكر صديق خوري، رئيس مجلس إدارة أكاديمية الإمارات، إن الأكاديمية، ومن خلال رصيدها المتميز في دعم التوطين بالمؤسسات والشركات من خلال تدريب وتطوير مهارات المواطنين الداخلين الجدد لسوق العمل، حرصت على عقد شراكة استراتيجية مع المؤسسة الوطنية للضمان الصحي “ضمان” لتصميم برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تطوير المهارات الإدارية والتقنية للمشاركين.
عدد اليوم
