الأربعاء 24 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«الداخلية» تتبنى نظاماً متكاملاً لتقييم أداء العاملين

«الداخلية» تتبنى نظاماً متكاملاً لتقييم أداء العاملين
9 نوفمبر 2012
أبوظبي (الاتحاد) - أكدت وزارة الداخلية تبني نظام متكامل لتقييم أداء العاملين، يتاح فيه التواصل المستمر والمشاركة بين المسؤول والموظف لإدارة عملية تقييم الأداء الوظيفي، من خلال منهجيات وسياسات معتمدة لضمان تحقيق إنجاز مشاريعها وخططها، وتحقيق الفاعلية والكفاءة للأداء المؤسسي. جاء ذلك، خلال الحفل الذي أقيم في قاعة المحاضرات، بمقر الوزارة، وكرم خلاله اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة؛ القيادات والإدارات العامة والإدارات المتميزة، والأشخاص القائمين على عملية التقييم لعام 2011، والموظفين المتميزين في إدارة تقييم أداء العاملين لعام 2012، تقديراً للجهود التي بذلوها وفقاً لنظام التقييم “هوباس”؛ المعمول به في الوزارة لتحقيق أهداف استراتيجية وزارة الداخلية. حضر حفل التكريم اللواء مطر سالم بن مسيعد النيادي، مدير عام الخدمات الإلكترونية والاتصالات، والعميد علي محمد بن درويش؛ مدير عام الموارد البشرية بالوزارة، والعميد غيث حسن الزعابي مدير عام التنسيق المروري، والعميد سعيد سالم الحنكي مدير عام المالية والخدمات المساندة، ومديرو الإدارات، وعدد من ضباط وزارة الداخلية. وأكد اللواء الخييلي، في كلمة له بهذه المناسبة، أن وزارة الداخلية تسعى دائماً إلى التطوير والتحديث، والارتقاء بالأداء، للوصول به إلى أعلى مستويات الجودة والتميز المؤسسي، انطلاقاً من توجهها الاستراتيجي لتقديم أفضل الخدمات الأمنية. وقال إن الوزارة تبنت نظاماً متكاملاً لتقييم أداء العاملين، يتاح فيه التواصل المستمر والمشاركة بين المسؤول والموظف لإدارة عملية تقييم الأداء الوظيفي، من خلال منهجيات وسياسات معتمدة لضمان تحقيق إنجاز مشاريع الوزارة وخططها، وتحقيق الفاعلية والكفاءة للأداء المؤسسي، مؤكداً حرص جميع العاملين في الوزارة على تطوير العمل؛ والارتقاء به إلى أعلى المستويات. وفي ختام الحفل قام وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة بتوزيع الدروع والشهادات على القيادات، والإدارات العامة والإدارات المتميزة والموظفين المتميزين والمشاركين في عملية التقييم. وحصلت القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة على جائزة الإدارة المتميزة على مستوى القيادات العامة للشرطة بالدولة، والإدارة العامة للتنسيق المروري على جائزة الإدارة المتميزة على مستوى مكتب وكيل وزارة الداخلية، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في أم القيوين على جائزة الإدارة المتميزة على مستوى مكتب الوكيل المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ، وحصلت إدارة الجنسية في الشارقة على جائزة الإدارة المتميزة على مستوى إدارات الجنسية، ومدرسة الشرطة الاتحادية على جائزة الإدارة المتميزة على مستوى مكتب الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة، وحصلت إدارة الدفاع المدني في رأس الخيمة على جائزة الإدارة المتميزة على مستوى مكتب الوكيل المساعد لشؤون الأمن.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©