1 فبراير 2012
أبوظبي (الاتحاد)-تطرح شركة “دو” للاتصالات خلال معرض التوظيف بأبوظبي نحو 100 وظيفة شاغرة للمواطنين الخريجين الجدد خلال 2012، بحسب فهد عبدالرحمن الحساوي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والخدمات المشتركة.
وقال إن الشركة تعمل على زيادة نسبة التوطين سنوياً بنحو 3%، لافتاً إلى أن النسبة الحالية تبلغ 28%. وأضاف أن الشركة تعمل على استقطاب المواطنين وتوفير فرص للتطور الوظيفي عبر البرامج التدريبية والتأهيلية وبيئة العمل الصحية.
وأشار إلى أن الشركة حصلت على معدلات مرتفعة في مؤشر الاندماج الوظيفي عالمياً.
وذكر الحساوي أن الشركة افتتحت مركز اتصال في الفجيرة لخدمة المواطنين، وبطاقة تشغيلية نحو 60 مواطناً، سيتم زيادة عدد العاملين بالمركز لنحو 120 مواطناً خلال العام الحالي. وأشار إلى أن افتتاح المركز بالفجيرة يأتي ضمن جهود الشركة لدعم التوطين بمختلف مناطق الدولة. وبين أن الشركة وقعت مذكرات تفاهم مع كليات التقنية لتدريب الشباب المواطنين في القطاع الفني للاتصالات.
وتبلغ نسبة التوطين في القطاعات الإدارية العليا في “دو” نحو 36%.
عدد اليوم
