العين(الاتحاد) - نظمت بلدية مدينة العين ملتقاها التعريفي الثاني للموظفين الجدد تحت شعار “اصنع ذاتك”، بهدف تعريف الموظفين على حقوقهم وواجباتهم الوظيفية وما تقدمه لهم البلدية من مميزات وخدمات، وذلك ضمن خطط البلدية التطويرية وسعيها الحثيث لتحسين وتأهيل الكوادر البشرية، بما يضمن للموظفين أداء متطور يرتقى بمستوى العمل البلدي وقد امتد الملتقى التعريفي الذي نظمته إدارة خدمات الموارد البشرية إلى خمسة أيام، شملت العديد من البرامج التي توضح مهام الموظف، مثل برنامج الخدمة الذاتية لأنظمة الموارد البشرية وبرنامج الالتزام الوظيفي، وبرنامج حقوق وواجبات الموظف، إضافة إلى دورة تدريبية تحمل شعار الملتقى نفسه “اصنع ذاتك”، التي تم من خلالها تطوير الكفاءات الوظيفية الأساسية للموظف في مجالات التخطيط وإدارة الوقت وخدمة العملاء والذكاء الاجتماعي وفن التواصل الفعال. وأكد إبراهيم حاضر الشمري مدير إدارة خدمات الموارد البشرية بالإنابة على أهمية حضور ومشاركة الموظفين الجدد في هذه الملتقيات، التي من شأنها حفظ حقوق الموظف و تعريفه بواجباته، حيث بلغ عدد المستهدفين34 موظفاً جديداً.
كما تم تعريف الموظفين الجدد بقانون العمل، وحقوق وواجبات الموظف تجاه المؤسسة، ونظام الحضور والانصراف والبصمة وتقديم الإجازات بالنسبة للموظفين.
وشمل الملتقى تعريف الموظفين ببرامج التدريب وورش العمل التي تضمنت أربعة برامج تدريبية وورش عمل وألعاب تدريبية في مجالات صياغة الهدف الذكي وفن إدارة الوقت وخدمة العملاء والذكاء الاجتماعي وفن التواصل مع الآخرين، كما تخلل البرنامج شرح مفصل عن إجراءات الأمن والسلامة من إسعافات أولية وطرق مقاومة الحرائق.
عدد اليوم
