رشا طبيلة (أبوظبي)
شهد مركز أبوظبي الوطني للمعارض معدلات نمو سنوية تفوق 20? في عدد الفعاليات التي استضافها والزوار، في وقت تضاعف عدد الفعاليات التي تم تنظيمها 23 مرة من 14 فعالية في العام 2005 وقت تأسيس شركة أبوظبي الوطنية للمعارض إلى 328 فعالية بنهاية العام 2013.
وارتفع عدد المعارض خلال عام 2007 إلى 40 معرضا، وفي العام 2009 وصل إلى 100 فعالية، وفي العام 2010 ارتفع عدد الفعاليات إلى 148 فعالية بنمو 24,3?، وفي العام 2011 ارتفع عدد الفعاليات إلى 200 فعالية بنمو 35?.
وفي العام 2013، ارتفع عدد الفعاليات إلى 328 فعالية واستقطب 1,53 مليون زائر مقارنة مع 1,38 مليون زائر العام 2012 بنمو 12? و280 فعالية، بحسب البيانات المجمعة.
وتأسست شركة أبوظبي الوطنية للمعارض العام 2005 لتضم حالياً مركز أبوظبي الوطني للمعارض، وإكسل لندن، أكبر مركز للمعارض في عاصمة المملكة المتحدة، ومركز العين للمؤتمرات، المشروع التطويري الجديد في مدينة العين التاريخية وكابيتال جيت، البرج المتميز المتحدي للجاذبية الذي يمثل معلماً هاماً لعاصمة دولة الإمارات إلى جانب عدد من المشاريع الفندقية.وساهمت البنية التحتية والمرافق المتطورة والعالمية التي تمتلكها أدنيك في تقديم خدمات راقية بالنسبة لمنظمي المعارض والمؤتمرات والأنشطة الأخرى وللعارضين وللزائرين على حد سواء، وفي إطار التطوير المستمر للمرافق والخدمات الفندقية المحيطة بمركز أبوظبي الوطني للمعارض لخدمة العارضين والزائرين فقد بلغ إجمالي الغرف الفندقية ألفا و232 غرفة بنهاية 2013.وحازت أدنيك خلال العام الماضي 2013 على العديد من الجوائز العالمية، ومن أبرزها جائزة مركز المؤتمرات والمعارض الرائد في الشرق الأوسط من جوائز السياحة العالمية، وأفضل مركز اجتماعات ومؤتمرات في الشرق الأوسط لمركز العين للمؤتمرات في وجهات الأعمال من جوائز السياحة 2013. وواصلت شركة أبوظبي الوطنية للمعارض جهودها الرامية لتعزيز كوادرها الوطنية بمختلف إدارات الشركة، واستطاعت أن تصل بنسبة التوطين الحالية بالشركة لنحو 50% مقارنة مع 44 بالمائة في نهاية العام 2013، ومن المنتظر أن تتجاوز هذه النسبة الـ 51? مع نهاية العام الجاري 2014.
ووصل عدد الموظفين المواطنين بأدنيك إلى 103 موظفين وموظفات، والذين يشكلون ما نسبته 50% من مجموع الموظفين الكلي في الشركة، في حين بلغ عدد الموظفات المواطنات 47 موظفة مواطنة، ويشكلن ما نسبته 45% من مجموع القوى العاملة المواطنة و68% من مجموع الإناث الكلي العاملات في الشركة. إلى ذلك، بلغ عدد الموظفين المواطنين من الذكور 56 موظفا مواطناً.وقامت الشركة باستحداث برنامج متكامل لتدريب وتطوير الكفاءات المواطنة في الشركة، والذي يقوم على محاور رئيسية ثلاثة.
عدد اليوم
