أبوظبي (الاتحاد)
أطلقت شركة أبوظبي للموانئ البرنامج التدريبي الجديد «نورس» والذي تم تصميمه لتطوير مهارات المواطنين وتأهيلهم للقيام بأدوار تنفيذية في عمليات الشحن التي تتم في الموانئ التجارية التي تديرها، ويمتد برنامج «نورس» من 18 - 24 شهراً تبعاً للوظيفة التي يشغلها المتدرب وبحسب مراحل التقدم التي يحرزها في مجالات ثلاثة تنحصر بأعمال الإشراف والتشغيل والإدارة، وعند بدء البرنامج، يقوم المتدرب بتوقيع عقد مبدئي للتدريب لمدة عام واحد ينتقل بعدها إلى عقد عمل دائم بشرط أن يستوفي متطلبات العام الأول بنجاح.
وبلغ عدد المشاركين في اللقاء التعريفي الذي عقدته الشركة أمس 21 مواطناً ومواطنة، شكلوا المجموعة الأولى، حيث قدمت شركة أبوظبي للموانئ خلال اللقاء المعلومات التعريفية بالشركة ومرافقها والتعليمات الإرشادية التي من شأنها تسهيل انخراط المتدرب في الجو العام، ومن المتوقع أن تنضم المجموعة الثانية المؤلفة من 19 مشاركاً مطلع العام القادم.
والتقى الكابتن محمد جمعة الشامسي، الرئيس التنفيذي لشركة أبوظبي للموانئ، بالمتدربين الجدد خلال اللقاء التعريفي، وقال «نحرص من خلال البرنامج التدريبي «نورس» على تطوير وتأهيل القوى العاملة مهنياً للعمل في قطاع الصناعة البحرية المحلية والتي تعتبر من القطاعات الرئيسية لرفد اقتصاد أبوظبي، واعتمدنا التوطين ركيزة أساسية في استراتيجية شركة أبوظبي للموانئ ونهجاً يتماشى مع أهداف الرؤية الاقتصادية لإمارة أبوظبي 2030 ونرى في برنامج «نورس» للمتدربين الجدد وسيلة فاعلة لتحقيق أهدافنا والانتقال إلى المستوى التالي في تمكين المواهب الإماراتية».
ويأتي برنامج «نورس» متابعة لليوم المفتوح لتوظيف المواطنين الذي نظمته شركة أبوظبي للموانئ شهر سبتمبر الماضي بالتعاون مع مرافئ أبوظبي التي تتولى تشغيل وإدارة محطة الحاويات في ميناء خليفة، ومجلس أبوظبي للتوطين الذراع الحكومية لتشغيل المواطنين الباحثين عن عمل. ويتضمن البرنامج التدريبي دورة مكثفة لتطوير اللغة الإنجليزية لمدة ثمانية أسابيع تقدمها أكاديمية الإمارات نظراً لأهمية الإنجليزية كلغة معتمدة في قطاع الشحن البحري والموانئ. كما يضم البرنامج تدريبات عملية في مواقع العمل تحت إشراف مباشر لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة.
ويتولى مدرب متخصص متابعة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات اللازمة حول كيفية أداء المهام المتعلقة بالوظيفة وتوضيح الإجراءات، والخطوات والسلوكيات المناسبة التي تسهل إنجاز المهام، كما يحظى كل متدرب بمشرف مهمته دعم المتدرب في اكتساب المهارات التنظيمية والإدارية البسيطة التي تعزز فهمه لثقافة الأداء في شركة أبوظبي للموانئ.
عدد اليوم
