19 نوفمبر 2012
أكد الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن القيادة الرشيدة لدولة الإمارات تحرص كل الحرص على تطوير رأس المال البشري، وعلى ضرورة التشاور والتحاور بين الجهات المختصة بتنمية رأس المال البشري، لما فيه مصلحة العمل، والخروج بنتائج أكثر فاعلية في خدمة العمل المؤسسي، ومن ثم التعرف على المقترحات والتوصيات المقدمة من تلك الجهات.
جاء ذلك خلال افتتاح ورشة عمل خاصة عقدتها الهيئة، مؤخراً، في دبي؛ لمناقشة استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 2014-2016، بحضور قرابة 100 مشارك من مديري وممثلي إدارات الموارد البشرية في 34 وزارة وهيئة اتحادية على مستوى الدولة.
وقال إن استراتيجية الموارد البشرية لن تنجح إلا بدعم واهتمام ومشاركة المعنيين والشركاء الاستراتيجيين، حيث سيكون لها تأثير كبير على عمل الوزارات والجهات الاتحادية، داعياً إياها لتقديم مقترحاتها ومرئياتها، فأبواب الهيئة مفتوحة لتقبل الآراء.
من جانبها قدمت ليلى السويدي مدير إدارة نظام تقييم الأداء والمتابعة ومدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بالإنابة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عرضاً مفصلاً لمشروع "استراتيجية الموارد البشرية.
- (تابع المزيد عن هذا الموضوع غداً في صحيفة "الاتحاد")
عدد اليوم
