الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

افتتاح ورشة مناقشة استراتيجية الموارد البشرية الاتحادية

20 نوفمبر 2012
دبي (الاتحاد) - أكد الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إن القيادة الرشيدة لدولة الإمارات تحرص كل الحرص على تطوير رأس المال البشري، وعلى ضرورة التشاور والتحاور بين الجهات المختصة بتنمية رأس المال البشري، لما فيه مصلحة العمل، والخروج بنتائج أكثر فاعلية في خدمة العمل المؤسسي، ومن ثم التعرف على المقترحات والتوصيات المقدمة من تلك الجهات. جاء ذلك خلال افتتاح ورشة عمل خاصة عقدتها الهيئة، مؤخراً، في دبي؛ لمناقشة استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 2014-2016، بحضور قرابة 100 مشارك من مديري وممثلي إدارات الموارد البشرية في 34 وزارة وهيئة اتحادية على مستوى الدولة. وأضاف إن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية هي الذراع المساند لجميع الوزارات والجهات الاتحادية، في مجال دراسة واقتراح التشريعات والبرامج المتعلقة في الموارد البشرية، ومساعدتها على التنفيذ السليم لها، لما فيه انطلاقة مستقبلية واعدة لتلك المؤسسات، ومن هنا عملت الهيئة خلال الفترة الماضية، على تعزيز هذا المبدأ، مع العديد من المؤسسات؛ لإعداد مشروع استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات العربية المتحدة (2014-2016). من جانبها، قدمت ليلى السويدي مدير إدارة نظام تقييم الأداء والمتابعة ومدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بالإنابة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عرضاً مفصلاً لمشروع “استراتيجية الموارد البشرية”، وتم تسجيل ملاحظات المعنيين والشركاء وتوثيقها، حتى تتم دراستها وإدراجها في الاستراتيجية. ورفعت الهيئة استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية إلى مجلس الوزراء للاعتماد، بعد الانتهاء من المسودات النهائية، وإجراء التعديلات الناجمة عن عملية التشاور مع ممثلي الجهات الاتحادية والشركاء الاستراتيجيين. وهناك خمسة أهداف رئيسة والعديد من الأهداف الفرعية التي حددتها الخطة الاستراتيجية، وسيتم العمل على تحقيقها، من خلال إطلاق قرابة 42 مبادرة استراتيجية، متضمنة عشرات الأنشطة الرئيسية والفرعية.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©