أبوظبي (الاتحاد) - احتفلت شركة مبادلة جي إي كابيتال مؤخرا بتخريج الدفعة الثانية من برنامجها لإعداد القادة الذي يمتدّ لعامين. وفي إطار البرنامج، استكمل 5 مشاركين يتمتّعون بإمكانات بارزة الدورات والمهام المطلوبة، مما أسهم في تطوير قدراتهم على المستويين المهني والشخصي.
وتمّ تطوير برنامج إعداد القادة بالشراكة بين “جنرال إلكتريك”، وشركة “مبادلة للتنمية”، ويتألف البرنامج من سلسلة من الدورات التدريبية المكثّفة، تغطّي مجالات عديدة كالإدارة المالية، وإدارة المعلومات، والقيادة التجارية، والموارد البشرية، وإدارة المخاطر.
وضمت دفعة الخريجين لهذا العام من البرنامج كلاً من: رمزي فرح، ومحمد قاسم، ويوسف حماد، الذين استكملوا برنامج الإدارة المالية، إضافة إلى خليفة الكعبي وعناية النهاري، اللذين استكملا برنامج القيادة في تقنية المعلومات.
وقال رونالد هيرمان، الرئيس التنفيذي في “مبادلة جي إي كابيتال”: “تمّ تطوير برنامج إعداد القادة من ’مبادلة جي إي كابيتال‘ لتقديم فرص أكبر للأفراد المتميّزين والموهوبين للوصول بقدراتهم وإمكاناتهم إلى الحد الأقصى. وبالنيابة عن جميع العاملين في ’مبادلة جي إي كابيتال‘، أود أن أهنئ المشاركين في دفعة هذا العام على تخرجهم ونجاحهم، وأنا على ثقة تامة أن العديد منهم سيواصلون الارتقاء بمسيرتهم المهنية ليشغلوا مناصب مهمة في دولة الإمارات العربية المتحدة”.
من جانبه، قال حسين العبيدلي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “مبادلة جي إي كابيتال”: “في شركتنا، تعتبر البرامج التدريبية والارتقاء بمستوى الموظفين أولوية كبيرة بالنسبة لنا، ومن هذا المنطلق نستثمر في الموارد الهامة لضمان قدرتنا على مساعدة العاملين لدينا للوصول بإمكاناتهم وطاقاتهم الخلاقة إلى الحد الأقصى لها. ويتجسّد توجهنا هذا في برنامج إعداد القادة من ’مبادلة جي إي كابيتال‘، الذي يزوّد المحترفين الموهوبين بفرص نادرة لمتابعة مسيرة تطوير حياتهم المهنية كي يصبحوا قادة المستقبل”.
عدد اليوم
