دبي (الاتحاد) - اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، دورة تدريبية مجانية ضمن مبادرة البوابة الحكومية للمعرفة “معارف” بعنوان “تقييم الأداء الوظيفي - المرحلة الثالثة من نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية. استهدفت العشرات من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية على اختلاف درجاتهم ومسمياتهم الوظيفية. وركزت الدورة، التي عقدت على مدار أربعة أيام في مقري الهيئة في كل من أبوظبي ودبي، على تطوير مهارات المشاركين في قياس وتقييم الأهداف، والكفاءات السلوكية والمؤشرات المرتبطة بها وفق آلية موضوعية، وقابلة للقياس والتطوير، بحيث تضمن حسن قياس مستويات إنجاز الهدف ونتائجه المحققة، بالإضافة إلى حصر فجوة الأداء المرتبطة بالكفاءات الفعلية للموظف مقارنة بالمخططة، وتحويل تلك النتائج إلى خطط تطوير فردية للموظفين بما يضمن الارتقاء بمستويات الأداء الفردي والمؤسسي على حد سواء.
عدد اليوم
