الشارقة- الاتحاد: تنظم بلدية الشارقة لشهر مايو أربعة برامج تدريبية ضمن سلسلة البرامج التدريبية الداخلية التي تديرها إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارات وأقسام البلدية خلال ·2007 صرح بذلك سالم محمد الجروان مدير إدارة الموارد البشرية قائلا: إن البرنامج الأول يحمل عنوان مهارات الرد على الهاتف والثاني إدارة الموارد البشرية الحديثة والثالث المفهوم العصري للعلاقات العامة والرابع برنامج تأهيل المدققين على نظام الهاسب ·
وينعقد برنامج مهارات الرد على الهاتف من 14 حتى 16 مايو، وأضاف الجروان أن مجموعة من موظفي الخط الساخن وموظفي الاستعلامات بالبلدية تشارك في هذا البرنامج الذي يحاضر فيه الأستاذ حسين النجار من جامعة الشارقة· وسيعقد البرنامج الثاني إدارة الموارد البشرية الحديثة من 14 حتى 16 مايو، وأضاف الجروان أن مجموعة من رؤساء شعب وضباط إداريين بالدائرة تشارك في هذا البرنامج الذي يحاضر فيه الدكتور طارق رشدي من المتميز للتدريب والاستشارات الإدارية·
وسيعقد البرنامج الثالث المفهوم العصري للعلاقات العامة من 20 حتى 24 مايو· ويهدف إلى تعريف المشاركين بأحدث المفاهيم والاستراتيجيات في مجال العلاقات العامة وصقل وتطوير مهارات إنتاج المواد الإعلامية لأداء المسؤوليات المتعلقة بالعلاقات العامة، وتطوير وتعميق أسس وفنون الاتصال الفعال مع الجمهور داخل المؤسسة وخارجها ومع وسائل الإعلام المختلفة، تمكين المشاركين من أسس ومبادئ العلاقات العامة الافتراضية، تمكين المشاركين من استخدام الانترنت والوسائط المتعددة في أنشطة العلاقات العامة، الذي يحاضر فيه الدكتور محمد قيراط من جامعة الشارقة·
وسيعقد البرنامج الرابع بعنوان برنامج تأهيل المدققين على نظام الهاسب من 21 حتى 23 مايو، وأضاف الجروان أن هذه الدورة تهدف إلى النهوض والرقي بمستوى جودة المنتجات الغذائية المصنعة محليا والارتقاء بها على المستوى العالمي لتحقيق المنافسة في عالم تحكمه اتفاقيات منظمة التجارة العالمية والتي تفتح الأبواب عالميا للمنتج الأصلح والأجود·
عدد اليوم
