دبي (الاتحاد) - نظم مركز الأفكار بالإدارة العامة للجودة الشاملة بشرطة دبي، ورشة عمل «توليد الأفكار» المرتبطة بمبادرة القيادة لتشجيع إبداعات الموظفين، بحضور المقدم عبدالله مطر الخياط مدير إدارة العمليات الإدارية والتطوير في الإدارة، وعدد من العاملين فيها.
وقال المقدم عبدالله الخياط، خلال الورشة التي أقيمت في قاعة حمدان بن محمد، إن هذه الورشة تأتي استكمالا للورش التي تم عقدها مؤخرا، والتي تهدف إلى تبني الأفكار والمقترحات المتميزة، التي تسهم في تطوير الأداء في القيادة من جهة، وتنمية الإبداع الفكري لدى الموظفين من جهة أخرى.
وأشار الى أن تنمية الفكر الإبداعي لدى العقل البشري، إنما هو أداة خاصة تقوم المؤسسة الرائدة في العالم بتطويرها للحصول على أفضل النتائج في حقل الأداء، وتحقق الأهداف الاستراتيجية لأية مؤسسة تسعى للتميز، لافتاً إلى أن هذه المبادرة تأتي انسجاما مع توجهات حكومة دبي في تطوير أداء الموظفين، وجعلهم مثالا يحتذى به أمام كافة المؤسسات الحكومية في العالم.
ولفت إلى أن الإدارة العامة للجودة الشاملة تهتم بتنظيم هذه الورش لتوعية الموظفين بأهمية نظام الاقتراحات وقنوات تقديم الاقتراحات في شرطة دبي، بالإضافة إلى اكتساب مهارات التفكير الإبداعي واطلاعهم على الطرق العلمية الحديثة المستخدمة في توليد الأفكار.
واستعرض الخياط محاور ورشة عمل “توليد الأفكار” والتي من أبرزها تعريف الفكرة وكيفية استخدامها وما هو التفكير الإبداعي وأهميته، وكيفية تنمية مهارات التفكير الإبداعي والإبداع بالسيناريوهات.
ودعا المقدم الخياط الموظفين في ختام الورشة، إلى عدم التردد في تقديم الاقتراحات والإبداعات التي تعكس مدى اهتمام العاملين بتطوير العمل في القيادة، ومن ثم قام بسحب أسماء المشاركين في الورشة، للحصول على جائزة عينية، وهي عبارة عن كتب تساهم في زيادة مهارات الموظفين لدى الإدارة.
عدد اليوم
