أبوظبي (الاتحاد) - أطلق مستشفى الكورنيش، التابع لشركة أبوظبي للخدمات الصحية “صحة” برنامجاً مبتكراً لقيادة الممرضين، بمشاركة 32 ممرضاً من جميع الإدارات في مستشفيات شركة “صحة” بهدف تطوير كادر مواطن من مديري التمريض.
جاء ذلك بالاشتراك مع جونز هوبكنز الطبية الدولية، حيث تتيح هذه المبادرة لقادة التمريض أو من هم تحت التدريب بتحسين نقاط القوة الخاصة بهم لمواجهة تحديات المستقبل.
وقدم البرنامج الذي استمر أسبوعا واحداً من قبل ثلاثة خبراء في مجال التمريض من جونز هوبكنز من بالتيمور في الولايات المتحدة الأميركية، وشملت مجالات التدريب مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، وتحديد الأهداف، والتميز في الخدمة، ورضا المريض، وحل المشكلات والعمل الجماعي.
وأعرب رونالد لافاتر، الرئيس التنفيذي لمستشفى الكورنيش عن اعتقاده بأن هذا البرنامج سيكون له تأثير إيجابي قوي على تقديم الرعاية الصحية في مستشفى الكورنيش بشكل خاص، وعلى المنشآت الطبية الأخرى التابعة لشركة “صحة” بشكل عام. وقال إن قادة الممرضين بمستشفى الكورنيش سوف يستفيدون من الدروس التي تعلموها وسيكون هناك العديد من الفرص في عملهم اليومي لتنفيذ المعارف المكتسبة، لافتاً الى أن المبادرة ساعدتهم على تكوين علاقات عمل وزمالة قوية، وقدمت لهم فهماً أكبر عن كيفية عمل المنظمات ومرافق الرعاية الصحية الأخرى.
وأكدت ليندا ميكالاوسكاس الرئيس التنفيذي لشؤون التمريض في مستشفى الكورنيش، أهمية برنامج قيادة التمريض الذي أطلقه مستشفى الكورنيش بالتعاون مع جونز هوبكنز الطبية الدولية، وهي من المؤسسات المعروفة بوضعها القيادي العالمي في مجال تعليم، مشيرة إلى أن التمريض ضروري لرعاية المرضى، وأن الممرضين أعضاء في غاية الأهمية من الفريق الطبي، وأن الممرضين هم المفتاح لتقديم الرعاية الصحية ذات الجودة العالية للمرضى.
عدد اليوم
