معهد «مصدر» يستضيف دورة «القيادة»

شارك أكثر من 20 موظفاً شاباً في دورة تدريبية مكثفة لمدة يومين، حول قضايا القيادة الاستراتيجية، تم تنظيمها في إطار برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل الذي يشرف عليه معهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا. وتضمن البرنامج الذي أقيم تحت عنوان «كن من رواد المستقبل» خلال يومي 5 و6 ديسمبر الجاري، دورات مكثفة أشرف عليها أعضاء من الهيئة التدريسية في معهد مصدر، ونخبة من الأكاديميين وقيادات الأعمال. واستهدفت الدورة، التي جاءت في إطار برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل، الموظفين الشباب والخريجين الجدد الذين يرغبون في توسيع معارفهم بالقضايا الأساسية التي تخص القيادة والتكنولوجيا والسياسات في قطاع الطاقة المتطورة. وقدم يوسف ازرجي، مستشار وحدة تطوير السياسات والاستراتيجيات في مجلس أبوظبي للتنمية الاقتصادية، عرضاً توضيحياً شمل بعض السمات البارزة لرؤية أبوظبي الاقتصادية 2030. ومع التركيز على النقاط الرئيسية لبرنامج حكومة أبوظبي، قيم ازرجي دور القيادات الشابة فيما يتعلق بمتطلبات سرعة اتخاذ القرارات وإدارة عملية التخطيط بفعالية لتحقيق الأهداف الاقتصادية في أبوظبي. وفي جلسة حول القيادة، شارك فيها نخبة من الأكاديميين وقيادات الأعمال، الذين تقاسموا خبراتهم مع أعضاء برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل، تضمنت قائمة المتحدثين الدكتور جوزيف تشيكي، نائب مدير معهد مصدر، والدكتورة نوال الحوسني، مديرة إدارة الاستدامة في مصدر، وبدر اللمكي، مدير وحدة مصدر لإدارة الكربون، وعرض القادة اقتراحات وتوصيات من وجهة نظرهم الشخصية والمهنية، كما تطرقوا إلى المسيرة التي سلكوها ليصلوا إلى ما هم عليه اليوم. وتضمنت قائمة أعضاء الهيئة التدريسية من معهد مصدر الذين شاركوا في الدورة، الدكتورة آمي ولرت، المديرة التنفيذية للتعليم العام وشؤون الطلبة، والدكتور كينيث فولك، مدير برامج التوعية في معهد مصدر، وكيفن غارفي، أستاذ محاضر في اللغة الإنجليزية الأكاديمية والتفكير النقدي ومناهج البحث، وزينب العلي، مسؤول أول الاتصال والتوعية ومنسقة برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل في معهد مصدر. ويمتلك الدكتور جوزيف تشيكي الذي أمضى أكثر من 10 سنوات في منصب عميد كلية الهندسة في جامعة ولاية نيو مكسيكو، سجلاً حافلاً في قيادة الفرق الإدارية. وشهدت الجامعة تحت قيادته نمواً ملحوظاً واعترافاً عالمياً كمنصة لنقل التكنولوجيا المبتكرة، كما ساهمت في التنمية الاقتصادية لولاية نيو مكسيكو. وفي كلمته أمام أعضاء برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل، أكد الدكتور تشيكي أهمية وضع الركائز الأساسية في مرحلة مبكرة للوصول إلى مرحلة القائد القادر على قيادة الفريق وتحقيق نتائج إيجابية. وتقود الدكتورة نوال الحوسني فريقاً مسؤولاً عن تطوير معايير وسياسات التنمية المستدامة ومراجعة عمليات الاستدامة في مصدر، فضلاً عن عمليات المراقبة والرصد وإعداد التقارير. وقد شغلت الدكتورة الحوسني مناصب رفيعة في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، بما في ذلك رئيس التصميم والدراسات في قسم الهندسة، بالإضافة إلى كونها أول سيدة تتولى منصب نائب مدير في شرطة أبوظبي. وأوضحت الدكتورة الحوسني للقيادات الشابة التقنيات التنفيذية في تطبيق الأساليب التدريسية الأكاديمية والمهنية، وكذلك آلية وضع وتشغيل أدوات وسياسات مبتكرة. وباعتباره مدير وحدة أعمال في مصدر، تولى بدر اللمكي مسؤولية قيادة وتوجيه الفرق في وحدتي مصدر لإدارة الكربون ومصدر للطاقة لتحقيق التميز في الأداء في جميع مجالات العمل، مع التركيز على الطاقة الهيدروكربونية النظيفة، وفعالية الطاقة الصناعية. وقد قدم اللمكي وجهات نظره المستمدة من خبرته المهنية طوال 15 عاماً عمل خلالها في منظمات ومؤسسات متعددة، من بينها شركات عالمية رائدة. بدورها، قالت الدكتورة لمياء فواز، المديرة التنفيذية للعلاقات العامة في معهد مصدر» شكلت هذه الدورة التدريبية حول القيادة المرحلة الختامية من دورات برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل لعام 2011. وتهدف هذه الدورات إلى تمكين الشباب ومساعدتهم على تعزيز معارفهم، وفي الوقت نفسه تطوير المهارات المهنية الفردية. وقد أثبت أعضاء برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل - مرة أخرى - التزامهم ورغبتهم بالبقاء على الطريق الصحيح ليكونوا رواد الطاقة الحقيقيين في الغد، من خلال المشاركة الفعالة في جميع فعاليات البرنامج». وأضافت الدكتورة لمياء «على مدار العام، قمنا بتنظيم العديد من الندوات وورش العمل لأعضاء برنامج القيادات الشابة لطاقة المستقبل، بالإضافة إلى استضافتهم في المحافل المحلية والدولية لتسهيل فرص المتابعة. ونود هنا أن نوجه تحية شكر وتقدير إلى قيادتنا الرشيدة التي ائتمنتنا على مهمة رعاية قادة الغد والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030».