عجمان (الاتحاد) - وجه صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بإطلاق مبادرة للتوطين في إمارة عجمان، يتم تنفيذها في كافة منشآت الإمارة الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص.
وتأتي مبادرة سموه لتشكل دعما حقيقيا لسياسات وتوجهات واهتمام قيادة الدولة برئاسة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، ونظرتهما الثاقبة والعميقة تجاه متطلبات تنمية وتطوير الإنسان المواطن، ولتواكب وتدعم رؤية وجهود إمارة عجمان التي وضعت التوطين وبناء القدرات الوطنية على رأس أولوياتها وبرامجها.
كما تأتي مبادرة صاحب السمو حاكم عجمان نتيجة تلمس سموه لاحتياجات الوطن والمواطن، وإدراكا لمدى أهمية أن يكون الإماراتي هو الخيار الأول للتوظيف في عجمان، وحرص الإمارة على توطين كافة المواطنين في وظائف تليق بهم، وسعيا نحو النهوض بالدولة عامة والإمارة خاصة من خلال خلق كوادر وطنية قادرة على أخذ زمام التنمية، كما أنها وسيلة مهمة لتوفير الوظائف لخريجي الجامعات والمعاهد والكليات والمدارس في الدولة.
وتهدف المبادرة التي أطلقها سموه، إلى خلق فرص عمل للمواطنين في كافة الدوائر والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص، وتوفير أساليب الراحة والعيش الكريم ومن بينها توفير الوظيفة التي من شأنها أن تحقق للمواطن الاستقرار الاجتماعي، وتلبية احتياجات سوق العمل من القوى العاملة المواطنة، وتكريس أفضل الممارسات في مجال توطين الوظائف، تحقيقا للتوجهات الاتحادية الرامية إلى تعزيز دور الكفاءات المواطنة ومساهمتها في مسيرة التنمية والتطوير.
وتشمل المبادرة كافة قطاعات العمل في الإمارة، وكافة الأنشطة السياحية والإعلامية والصناعية والمالية والخدمية والاقتصادية.
وكان صاحب السمو حاكم عجمان قد أصدر مرسوما أميريا بإنشاء الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية، تكون مهمتها العمل على توطين الوظائف في كافة المؤسسات الحكومية وغير الحكومية والقطاع الخاص، وتنمية الكوادر المواطنة وتأهيلها لتكون قادرة على إدارة العمل وضرورة الاهتمام بالشباب وتدريبهم لقيادة المهام وتحمل المسؤولية.
ووجه سموه بضرورة الاستفادة من التجارب والمبادرات التي تم تنفيذها في المؤسسات الحكومية الاتحادية منها والمحلية بهذا الشأن، وتشكيل فرق عمل لوضع الخطط المناسبة لتأهيل المواطنين.
وأعرب صاحب السمو حاكم عجمان عن أمله في أن يصبح توظيف المواطنين هاجسا لدى كل مسؤول، وأن يتم تحفيز الدوائر والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية ومنشآت القطاع الخاص على دعم مبادرات التوطين، وكذلك تحفيز المتميزين في هذا الشأن من المسؤولين وأن يكون هذا الحافز نابعا من قناعة داخلية بضرورة تشغيل أبناء الوطن وتدريبهم.
وأكد سموه أن المبادرة ستعمل على دعم مسيرة التوطين في الإمارة وتعزيز الخطط في هذا المجال، والإسهام في خلق التنافسية بين المنشآت لصالح المواطن، وخاصة الشباب الباحثين عن فرص عمل مناسبة، موضحا أن إطلاق هذه المبادرة سيكون بمثابة البوصلة الحقيقية التي توجه عملية التوطين في مسارها الصحيح في توفير الفرص للمواطنين في مختلف مجالات الحياة.
وقال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، إن هذه المبادرة جاءت لتحقيق الرؤية السديدة لصاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، مضيفا: “سنعمل على تنفيذها والارتقاء بالأداء وفق معايير التميز المؤسسي، الذي ينعكس على استمرارية تحسين بيئة العمل ومناخه المناسب والمحفز للقطاعين العام والخاص”.
وأكد سموه، أن مبادرة التوطين سترسخ الانتماء للوطن، وتضع استراتيجية التنمية الشاملة والمستدامة والمتوازنة لكافة القطاعات في مكانها الصحيح، وستعزز بناء الكوادر المؤهلة.
وأشار إلى أن المجلس التنفيذي لإمارة عجمان، سيسعى لتنمية الموارد البشرية من المواطنين، وسيحرص على تأهيلها وصقلها من خلال تنظيم الدورات المتخصصة أو التعريفية حسب طبيعة ومجالات ومتطلبات الوظيفة، وإقامة ورش العمل التدريبية بالتعاون مع بيوت الخبرة في مجال التدريب.
وأكد سموه استعداده لتسخير كافة الإمكانات المتاحة في حكومة عجمان للاستفادة من التعاون القائم بين كافة المؤسسات، بشأن تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية لتعزيز الجهود نحو مساندة المجتمع المدني، والتعاون بشكل فعال وإيجابي في عملية التنمية البشرية، ومساندة كافة الجهود التي تستهدف الارتقاء بالشباب المواطنين من الجنسين، وتسليحهم بالخبرات اللازمة لدخول معترك الحياة العملية.
عدد اليوم
