دبي (الاتحاد) ـ كشفت دراسة حديثة أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات هو الأفضل في المنطقة من حيث رضا الموظفين وتجربتهم، وتطلعات المهنيين العاملين في مجالات أخرى.
وأظهرت الدراسة، التي أجراها “بيت.كوم” بالتعاون مع شركة يوجوف المتخصصة في مجال الأبحاث والاستشارات، تحت عنوان “أفضل مجالات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”، أن السبب الرئيسي الذي يدفع الموظفين للانتقال إلى مجال آخر هو توفر رواتب أفضل.
وعندما سُئل المشاركون عن مدى ارتياحهم للمجال الذي يعملون به حالياً، أعربت الغالبية في جميع أنحاء المنطقة عن الرضا، وبالنسبة للأمن الوظيفي والاستقرار، أفاد 35? أنهم سعداء، وأشار 28? أن رأيهم محايد، في حين أن 37? راضون عن التوازن بين العمل والحياة الخاصة.
ويعمل الأشخاص الذين هم أكثر رضا في مجال النفط والغاز والبتروكيماويات، والذي احتل المرتبة الأعلى بالنسبة للرواتب والأمن الوظيفي والاستقرار، كما حل مجال الضيافة في مرتبة متقدمة أيضاً، وحل أولاً على صعيد التوازن بين العمل والحياة وفرص النمو الوظيفي. وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم، في بيان صحفي أمس “لطالما كان مجال النفط والغاز والبتروكيماويات قوياً في منطقتنا، نظراً للموارد الطبيعية الوافرة هنا. ومع أخذ هذا في عين الاعتبار، فإنه من غير المستغرب أن يحتل هذا المجال مرتبة عالية بنظر المهنيين الذين يعملون فيه”.
وأضاف “نجحنا في بيت.كوم بمساعدة أهم أصحاب العمل في مجال النفط والغاز والبتروكيماويات على توظيف أفضل المواهب والكفاءات لجميع المستويات الوظيفية وذلك لأكثر من عقد من الزمن، فنحن على دراية جيدة بما يلزم لتلبية متطلبات الموارد البشرية المحددة للغاية في هذا المجال، ونحن نركز من خلال دراساتنا في مجال الموارد البشرية على جمع المعلومات المفيدة وذات الصلة بجميع جوانب التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا”.
وتوفر دراسة “أفضل مجالات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”، معلومات قيمة حول تصرفات الموظف وتصوراته المتعلقة بالمجال، وتوفر إحصاءات مهمة من شأنها أن تحدث فارقاً إيجابياً على صعيد الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء”.
وتلعب مستويات رضا الموظفين دوراً رئيسياً في اتخاذهم القرار بتغيير مجال عملهم، وقد أفاد ربع الذين شاركوا في الدراسة أنهم انتقلوا من مجال إلى آخر خلال الأشهر الأربع وعشرين الماضية، وتتضمن قائمة أهم الأسباب للقيام بذلك بترتيب تنازلي، رواتب أفضل، وفرص تطور أفضل، وغياب التقدير في مجال العمل السابق.
ويرى المشاركون أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات مرغوب فيه أكثر من غيره في البلد الذي يقيمون فيه، وقد تصدر هذا المجال القائمة على صعيد الرواتب (48?)، والتوازن بين العمل والحياة (28?)، وفرص النمو الوظيفي (34?) والأمن والاستقرار الوظيفي (34?). وحل المجال المصرفي/المالي في المركز الثاني في الفئات الثلاث الأولى.
وعندما تم توجيه السؤال إلى المتخصصين ذوي الخبرة العاطلين عن عمل عن المجال الذي يبحثون فيه عن عمل، حل مجال البناء أولاً، حيث يبحث حالياً 9? من المشاركين عن وظيفة في هذا المجال. وحل بعد ذلك كلاً من المجال المصرفي/المالي ومجال تكنولوجيا المعلومات في المرتبة الثانية، حيث حصل كل منهما على 6?. كما حلت ثلاثة مجالات في المركز الثالث، إذ أشار 5? من أفراد العينة أنهم يبحثون عن عمل فيها وهي النفط والغاز والبتروكيماويات؛ والتصنيع؛ والسياحة/الضيافة.
وفيما يتعلق بترتيب المجالات الكبرى في دول الخليج، التي يبحث فيها المتخصصون ذوي الخبرة العاطلين عن عمل، استحوذت المصارف/المالية على 12?، والبناء 8?، وتكنولوجيا المعلومات 6?.
عدد اليوم
