عجمان (الاتحاد)
عقد برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة شراكة مع معهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا، وبإشراف مبادرته التوعوية برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل، يتم بمقتضاها العمل على تعريف منتسبي الدفعة الثالثة بالبرنامج بكيفية تخطيط الاستراتيجيات والسياسات التي تساعد على تعزيز الابتكار في القطاع المؤسسي ودراسة أساليب القيادة الناجحة.
وقال بيان صادر أمس «إن معهد مصدر يحظى بمكانة رائدة في المنطقة العربية كجامعة بحثية للدارسات العليا التي تُعنى بتقديم حلول مبتكرة وحقيقية لقضايا الاستدامة على أن تستمر الفترة التدريبية التي يحتضنها المعهد يومين متتاليين بمقر مركز أبحاث الابتكار، ويصاحبها دورة تدريبية تحت عنوان (تحدي الابتكار)».
وتشمل الشراكة بين برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة ومعهد مصدر التركيز بشكل خاص على قضايا الاستدامة، وكيفية الاستفادة من المعرفة المكتسبة في العمل المهني، وذلك لضمان الارتقاء بأداء الفرد واستمراريته.
وتتيح الدورة الفرصة لاكتشاف أفضل مشروع مبتكر من خلال تدشين مسابقة للمشاركين في النسخة الثالثة من برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة، والتي تخدم مجالات عملهم المتنوعة بشكل فعال، نظراً لما تتضمنه أهداف المسابقة من تطلعات فريدة مثل زيادة درجة الوعي والمعرفة بفرص الابتكار لدى جهات العمل، وتحفيز التفكير الإبداعي على أن يتم الإعلان عن المشروع الفائز وتكريم الفائزين في يوم التخرج خلال شهر مارس المقبل.
ويسعى البرنامج من خلال هذه الشراكة لدراسة أوجه الاستفادة من الموارد الخاصة لكل مشارك، والتي تتلخص في معرفة قابلية الفرد للتغير والاندماج في مختلف الأجواء والتعامل مع بيئة العمل باحترافية عالية، الأمر الذي يحدد مدى إنتاجيته في موقعه الوظيفي مما يعود بالنفع على الأطراف كافة، نظراً لما تحتاجه متطلبات العمل في بعض الأحيان بضرورة مواكبة التغيرات الطارئة، بغرض تحسين الأداء والارتقاء بمستوى المؤسسات والهيئات والقطاعات حسب تصنيفاتها المتنوعة.
كما يسعى البرنامج إلى تأهيل المشاركين بالمهارات اللازمة لتطوير الأعمال الاستراتيجية ضمن المؤسسات المعاصرة، وذلك عبر اكتساب المعارف والمهارات والتعلم المباشر من إحدى المؤسسات العلمية الفريدة التي تساهم بدور فاعل في دعم التنمية المستدامة إقليمياً وعالمياً.
وتتمحور الشراكة حول كيفية استغلال التقنيات الحديثة في نطاق العمل للحصول على أفضل النتائج ومساعدة الأفراد في إنجاز المهام بسهولة ويسر، مما ينعكس على مستوى موظفي الإدارات والأقسام، ويوفر الإطار النموذجي لتحقيق التنمية المنشودة التي ستؤتي ثمارها في المستقبل.
عدد اليوم
