الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

الداخلية تؤكد أهمية الربط بين المعرفة والتجربة التطبيقية

16 ديسمبر 2011 22:20
أكد اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة، ضرورة رفع كفاءة وفاعلية الأداء الفردي والمؤسسي في مختلف قطاعات وزارة الداخلية، من خلال تنفيذ المهام والواجبات باحترافية ودقة عالية، وتطوير قدرات العاملين بشكل فعال ومميز. ودعا خلال افتتاحه؛ القاعة الجديدة لخدمة استمارات التقييم في إدارة تقييم أداء العاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية، إلى أهمية الربط المتقن بين المعرفة العلمية والتجربة التطبيقية، وتقديم المبادرات والأفكار الجديدة، لخدمة الاستراتيجية العامة لوزارة الداخلية. حضر الافتتاح العميد علي عبدالعزيز بن درويش، مدير عام الموارد البشرية، وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام وضباط الإدارة العامة. وقال اللواء الخييلي إن «الداخلية» تولي اهتماماً كبيراً بعملية التقييم، لارتباطها بمنهجيات الوزارة ومشاريعها التطويرية، مثمناً جهود موظفي التدقيق، كما حثهم على ضرورة التركيز في مراجعة الاستمارات لضمان نجاح عملية التقييم بفاعلية وسرعة في الإنجاز. واستمع اللواء الخييلي من العقيد خليفة محمد الزعابي، مدير إدارة تقييم أداء العاملين، إلى شرح وافٍ لعمل موظفي التدقيق، والذين تم تقسيمهم إلى مجموعات عمل، بحيث يتولى كل مدقق عدداً من القيادات والإدارات العامة. وأوضح العقيد الزعابي أن الآلية الجديدة تتضمن تحديد أرقام هواتف للتواصل مع المدققين في القيادات والإدارات العامة، مشيراً إلى أن القاعة الجديدة تقدم خدمة التدقيق السنوي على استمارات التقييم لأكثر من 16 ألف منتسب بوزارة الداخلية على مستوى الدولة.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©