دبي - بسام عبدالسميع:
كشف سعادة سعيد الطاير الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لهيئة كهرباء ومياه دبي أن الشواغر الوظيفية للهيئة بلغت أكثر من ألف وظيفة شاغرة بمختلف المجالات، معلنا أن الهيئة ستبدأ خلال الأيام القليلة المقبلة، حملتها التوعوية للطلاب والخريجين لشغل الوظائف الشاغرة، بالإضافة للتعريف بالمزايا الوظيفية والفنية للعمل بالهيئة·
وأكد استمرار الهيئة في تعيين أكثر من 200 مواطن سنويا، كما يتضمن برنامج التوطين السنوي خريجي الثانوية العامة واستمرار دراستهم بكليات التقنية بجامعة الإمارات على نفقة الهيئة، حيث تتعاقد الهيئة كل عام مع 20 طالبا من خريجي الثانوية العامة، ليتم إلحاقهم بكليات التقنية جامعة الإمارات، للحصول على دبلوم 3 سنوات في مجالات الكهرباء الرياضيات هندسة الكهرباء، بالإضافة إلى التدريب الصيفي للعمل فور التخرج·
وقال العضو المنتدب: إن الهيئة تتحمل نفقات الطلاب خلال المرحلة الدراسية، إضافة إلى مكافأة شهرية تدريبية، كما أنها تقوم بالتنسيق مع كليات التقنية ومراجعة المنهاج استقطاب المتدربين لخلق جيل من المواطنين في الوظائف الميدانية المتوسطة·
وأعرب عن رضائه لأداء العاملين بالهيئة وارتفاع الاستقرار الوظيفي، لافتا إلى أن تقرير المتعاملين لحكومة دبي عن الهيئة للعام 2006 - 2007 كشفت زيادة بلغت 3% عن العام الماضي·
المياه المحلاة
وفي موضوع آخر كشف سعادة سعيد الطاير الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لهيئة كهرباء ومياه دبي أن مشروع توصيل المياة المحلاة إلى حتا من المقرر الانتهاء منه خلال فترة الصيف الجاري، حيث استغرقت فترة العمل العام ونصف العام، مشيراً إلى أن المشروع يمتد لمسافة 82 كيلومترا، من جبل علي إلى حتا·
وأضاف أن الهيئة تستخدم المولدات الكهربائية في تشغيل الشبكة في حالة انقطاع التيار، كما أن تكلفة المشروع 210 مليون درهم، بالاضافة إلى حفر الآبار لدعم المخزون الاستراتيجي، مؤكدا استمرار حملة ''إبدأ بنفسك واصنع الفرق ·· مواردنا أمانة حافظ عليها''، لرفع الوعي بأهمية الترشيد في استخدام المياه والموارد الطبيعية·
عدد اليوم
