رأس الخيمة ـ صبحي بحيري:
أكد سمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة أن التميز من خلال تطوير الأداء وتنمية الموارد البشرية هو السبيل إلى النهضة الشاملة التي نصبو إليها خلال السنوات المقبلة وقال في كلمته التي ألقاها في افتتاح مؤتمر أفضل الممارسات الحكومية لعام 2007 الذي بدأ فعالياته أمس في رأس الخيمة إن كل فرد في القطاع الحكومي تقع عليه مسؤولية في تطوير هذا القطاع وأن نجاح العمل الفردي هو السبيل إلى نجاح العمل الجماعي وقال ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة إننا اليوم أمام تحديات كبيرة تستوجب منا إعادة النظر في دور الجهاز الحكومي و آليات عمله ونماذج إدارته وطرق تفكيره على نحو يضمن مخرجات حكومية تتعاطى مع مشكلات الواقع وتحديات المستقبل بكفاءة وفاعلية تحقق تنمية مستدامة تمتد أثارها لأجيال متعاقبة عبر مسيرة الزمن· وأشار إلى أن المرحلة القادمة تستوجب اعتماد منهج التخطيط الاستراتيجي وتعزيز التميز الحكومي والاتجاه نحو اللامركزية وتوسيع استخدام التقنيات الحديثة وبناء وصقل رأس المال البشرى وابتكار واستخدام أساليب وأدوات مالية متطورة وإعادة النظر في الأدوار والمسؤوليات المناطة بالمؤسسات الحكومية·
وقال د· محمد عبد اللطيف خليفة مدير برنامج صقر للتميز الحكومي إن أبرز التحديات التي نناقشها اليوم تخلق القناعة بأهمية التحرك السريع والعمل الجاد حتى لا نتخلف عن ركب الحضارة ومسايرة إيقاع التغيير اليومي الذي يشهده العالم على كافة الصعد وأضاف أن مشكلات الجهاز الحكومي تتلخص في محدودية الثقة بقدرة هذا القطاع على مواجهة متطلبات واستحقاقات التنمية·
ناقش المؤتمر في جلسات اليوم الأول ورقة مقدمة من الشيخ سالم بن سلطان القاسمي رئيس دائرة الطيران المدني حول رحلة التميز في مشروع التقييم المؤسسي الذاتي إلى جانب العديد من أوراق العمل حول سبل تحقيق التميز في عمل القطاع الحكومي وقدم روبن مان خبير الجودة الاسترالي نتائج التقييم المؤسسي الذاتي للعام الحالي فيما استعرض بشار جرار العميد التنفيذي لكلية دبي للإدارة الحكومية ورقة حول الإدارة الاستراتيجية في الجودة والتميزكما قدم د·عبد الرحمن الشايب مدير عام غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة ورقة عمل حول رحلة التميز فى مشروع التقييم المؤسسي الذاتي وشهد المؤتمر الذي تختتم فعالياته اليوم تقديم العديد من أوراق العمل والمداخلات حول نفس الموضوع·
عدد اليوم
