الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

"ذوو الاحتياجات" موظفون في الدوائر الحكومية

16 يونيو 2007 01:45
الشارقة - آمنة النعيمي: تتواصل فعاليات برنامج التدريب الصيفي لطلاب قسم التأهيل المهني والتوظيف في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية والذي بدأ في الثالث من يونيو الجاري، حيث يقوم عدد من طلاب القسم بممارسة العمل جنباً إلى جنب مع موظفي الدوائر الحكومية والخاصة تحت إشرافهم وإشراف أساتذتهم ومدربيهم، الأمر الذي يحقق لهم تدريباً على مختلف الأعمال والمهن بشكل عملي ويضمن احتكاكهم المباشر مع المؤسسات والتعرف على طبيعة عملها عن قرب· حيث مضى أسبوع على بدء البرنامج التدريبي في دائرة الجنسية والإقامة بالشارقة حيث يجري تدريب الطلاب محسن علي محسن وعادل بارون وضحى عبد الله باقر عبد الله على وظائف عدة تناسب قدراتهم وتنميها وتلبي حاجة المجتمع إلى دمج الأبناء من ذوي الاحتياجات الخاصة مع بقية عمال المجتمع· وأكد الرائد محمد سعيد المشغوني مدير فرع التخطيط والتطوير في دائرة الجنسية والإقامة أهمية التدريب ومنافعه التي تعود على مختلف الجهات وفي مقدمتها المجتمع الذي يصبو إلى ضم خدمات الأبناء من ذوي الاحتياجات الخاصة إلى خدمات بقية أبنائه لزيادة المردود الإنتاجي للبلد، الأمر الذي سيحقق تكاملاً مفيداً من الناحيتين الاجتماعية والاقتصادية· كما بين الرائد محمد رغبة دائرة الجنسية والإقامة في استيعاب أعداد إضافية من الأبناء المعاقين· وبدوره أكد الدكتور عبد الله باقر عبد الله ولي أمر الطالبة ضحى أن برنامج التدريب الصيفي يعتبر نقلة نوعية للطلاب ولأولياء أمورهم نظراً لما يقدمه لهم ولنا من فرصة إيجابية للاطلاع على مهارات الأبناء ومعرفة إمكانياتهم في مجال الحياة العملية، وتمنى لابنته ضحى وزملائها كل النجاح والتوفيق· وفي مصرف الشارقة الإسلامي أكد أحمد صالح الهوتي مسؤول إدارة الكونترول ورقابة البيانات أن المتدربة رشا السر هارون تقوم بعملها الموكل إليها وهو فرز الأوراق الخاصة في المصرف بانضباط ودقة عاليين وأن تفانيها وإخلاصها في العمل قد يساعدها في الاستمرار معنا في مصرف الشارقة أو العمل في أي بنك آخر، ونحن لدينا تجارب عديدة مع الأبناء من ذوي الاحتياجات الخاصة ومنهم الأخت جميلة حسن ''معاقة سمعياً'' وهي موظفة في المصرف منذ ثماني سنوات وتعمل على جهاز الحاسب بدرجة عالية من المهارة والإتقان· وأكد الرائد محمد سعيد المشغوني مدير فرع التخطيط والتطوير في دائرة الجنسية والإقامة بالشارقة أن من أهم العقبات التي تقف في وجه تثبيت الأبناء المتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن المؤسسات المختلفة التي يتدربون فيها على مختلف المهن والوظائف هي مشكلة المواصلات، إذ لا بد من تأمين المواصلات لهم وهنا يأتي دور أولياء الأمور في نقل أبنائهم من البيت إلى مكان العمل وبالعكس، أو السعي لإيجاد مكان للعمل قريب من منزل الابن المعاق يستطيع بنفسه الذهاب إليه والعودة منه·
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©