الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

مبادرة تشجيع اقتراحات الموظفين تواصل فعالياتها في شرطة دبي

12 ديسمبر 2012
دبي (الاتحاد) - واصلت مبادرة “تشجيع اقتراحات الموظفين”، التي أطلقتها القيادة العامة لشرطة دبي ضمن خطة العمل الداخلية لتطوير أداء الموظفين، فعالياتها من خلال ورشة عمل “توليد الأفكار” في الإدارة العامة للجودة الشاملة. وتستهدف المبادرة موظفي القيادة العامة لشرطة دبي من مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة. وقال المقدم عبد الله الخياط، مدير إدارة العمليات الإدارية والتطوير بالإدارة العامة للجودة الشاملة، حول أهمية التفكير الإبداعي، والتميز الوظيفي للابتعاد عن الروتين اليومي للوظيفة، حيث تأتي هذه الورشة لدعم الموظفين لتقديم الأفكار الإبداعية والتقدم بالاقتراحات الذهبية القابلة للتطبيق في مناخ يسوده الانضباط الأخلاقي والمرونة الإيجابية. وأوضح المقدم عبد الله الخياط أن مفهوم الفكرة يتضمن كل ما قد يخطر بالعقل البشري من أشياء، أو حلول، أو اقتراحات مستحدثة، أو تحليلات للوقائع والأحداث، وكون الفكرة في أصلها الفعلي هي نتاج طبيعي لعملية التفكير، والتفكر. وقال المقدم عبد الله الخياط، إن المؤسسات بحاجة دائمة إلى التطوير وتحسين الأداء ورفع الكفاءة، لتكون لديها القدرة على المنافسة، حيث إن تجدد المشكلات الإدارية باستمرار وتنوعها يجعل الحاجة ماسة إلى التفكير الإبداعي لطرح أفكار جديدة. وتطرق الخياط لعقد مقارنة بين التفكير الإبداعي والتفكير التحليلي من خلال عرض مجموعة من الأمثلة الواقعية، محدداً مبادئ عامة للتفكير الإبداعي، لافتاً إلى أهمية عزل توليد الأفكار عن تقويمها، داعياً الحضور إلى البحث عن أكبر قدر ممكن من الأفكار وفتح العنان للخيال وتسجل ما تصل إليه من أفكار وتسجيل أي فكرة مهما كانت.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©