الشارقة (وام) ـ أشاد طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بقرار المجلس التنفيذي في الإمارة منح الموظفة غير المواطنة إجازة وضع براتب إجمالي لمدة ستين يوماً تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة.
وقال إن القرار ينص على منح الموظفة إجازة وضع براتب إجمالي لمدة ستين يوماً، ويجوز منحها قبل أسبوعين من التاريخ المتوقع للولادة بناء على تقرير معتمد من الطبيب المختص، كما تمنح الموظفة بعد إجازة الوضع فترة متصلة للرضاعة لمدة سنة في بداية أو نهاية الدوام، بالإضافة إلى فترة ساعتين يومياً للأشهر الستة الأولى، وساعة يومياً للأشهر الستة الثانية.
كما يجوز للموظفة الجمع بين إجازتي الوضع و السنوية والإجازة من دون راتب بحد أقصى مائة يوم من بداية إجازة الوضع، ويمنح الموظف الذي يرزق بمولود داخل أو خارج الدولة إجازة أبوة مدفوعة الراتب لمدة 3 أيام عمل متصلة خلال الشهر الأول من ولادة طفله.وثمن ابن خادم توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الهادفة إلى دعم الجانب الإنساني للموظفة لكي تمارس دورها الفطري والطبيعي كأم تمنح طفلها الدعم والرعاية، وتستطيع الموازنة بين الأسرة والعمل. وقال: «لا تخفى علينا التوجيهات المستمرة لسموه في توفير البيئة الداعمة للأم والطفل ونصائح وتوجيهات سموه الأبوية الدائمة للأب والأم لاحتواء أبنائهما بالحب والحنان، والاهتمام بشؤونهم ومتابعتها، وتحقيق التآلف بين أفراد الأسرة لنكون نموذج الأسرة المثالية».
عدد اليوم
