8 يوليو 2007 02:02
حصل الباحث المواطن فريد أحمد عبدالله الشقاع على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية التجارة جامعة عين شمس بالقاهرة عن رسالته ''دور التدريب في توطين العمالة في القطاع المصرفي بدولة الامارات''· وهدف الباحث إلى التعرف على الوضع القائم لسياسة تدريب العاملين بالقطاع المصرفي وأبعاد العلاقة بين سياسة التدريب وسياسة التوطين بالقطاع المصرفي وتقديم المقترحات التي تساعد على تنمية كفاءة سياسة تدريب العاملين بما يساعد على زيادة مقدرة شباب الامارات على أداء الوظائف المصرفية بجودة مناسبة، وربط ذلك باستراتيجية وطنية تتبناها الدولة تتمثل في توطين العمالة الوطنية بدلا من الوافدة فضلا عن إحجام المواطنين عن العمل بالمصارف نتيجة منافسة العمالة الوافدة من أهل الخبرة والتخصص·
وتوصل الباحث في نتائج رسالته إلى وجود تأثير جوهري لاتجاهات العاملين نحو العملية التدريبية في ارتفاع نسبة التوطين بالقطاع المصرفي بالإمارات وكذلك الأمر بالنسبة لكفاءة عناصر العملية التدريبية والتحديد الدقيق للاحتياجات التدريبية وفق منهج علمي حديث·
وأوصى الباحث بضرورة توافق فلسفة التدريب مع المناخ التنظيمي السائد ووجود تعدد وتنوع في اساليب التدريب حسب الاحتياجات والاهداف وعقد حلقات عمل للتشجيع على الالتحاق بالبرامج التدريبية ووجود حوافز مادية ومعنوية لتكون بمثابة دافع لجذب العاملين وتشجيعهم على الاشتراك في البرامج التدريبية·
المصدر: القاهرة
عدد اليوم
