اطلقت دائرة الشؤون البلدية - بلدية مدينة ابوظبي حملة التوعية لمعايير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز وذلك ضمن برنامج الدائرة للمشاركة في الدورة الأولى للجائزة بحضور سعادة المهندس جمعة مبارك الجنيبي مدير عام بلدية مدينة أبوظبي· حضر الجلسة الاولى أصحاب السعادة الوكلاء المساعدون والمدراء العامون للقطاعات ومدراء الإدارات إضافة إلى الجهات الاستشارية الخارجية العاملة حاليا في الدائرة على أعمال إعادة الهيكلة وقد خصصت هذه الجلسة للإدارة العليا لضمان الإلمام بمعايير الجائزة والجودة وتبنيها تمهيدا لاستكمال الجلسات لتشمل كافة العاملين بالدائرة دون استثناء·
وأكد سعادة المهندس جمعة مبارك الجنيبي أهمية تبني ثقافة التميز وتحفيز كافة العاملين في البلدية على مواكبة متطلبات ترسيخ هذه الثقافة إلى جانب تطوير إجراءات العمل لتنسجم مع هذا التوجه، كما أكد على الالتزام المطلق من الإدارة العليا بالتطوير وأن هذه المشاركة ليست إلا جزءا من سلسلة مبادرات التطوير التي تعمل عليها البلدية ضمن التوجه الجديد نحو تطبيق مبادئ الجودة الشاملة متمثلة بمعايير الجائزة مؤكدا أن بلدية مدينة ابوظبي لن ترضى بأقل من ثقافة التميز التي يجب ترجمتها على أرض الواقع من خلال الممارسات الإدارية الصحيحة والقدوة في القيادة والإدارة بالأهداف وأن التغيير سيصل الجميع حيث إن المسؤولية جماعية والأهداف طموحة ولا يوجد مكان إلا لثقافة المؤسسة المرتكزة على خدمة العملاء ورضا العاملين والمسؤولية المجتمعية الصحيحة·
وتطرق سعادته إلى كبر حجم المسؤولية على الحضور الذين يمثلون الإدارة العليا بالدائرة وعلى الجهود المبذولة للتطوير التي لن تنتهي بانتهاء هذه الدورة وأن بلدية مدينة أبوظبي يجب أن تكون مشاركا متميزا في كل دورة من دورات الجائزة· ثم استمع الحضور إلى شرح مفصل عن معايير الجائزة التسعة وهي القيادة والعاملون والسياسة والاستراتيجية والموارد والشركات والعمليات ونتائج العاملين ونتائج المتعاملين ونتائج المجتمع ونتائج الأداء الرئيسية والتي تتبع النموذج الأوروبي''ايفيكم'' بالإضافة إلى عرض متكامل عن نشأة الجائزة وأهدافها التي تسعى بالدرجة الأولى إلى تنمية وتطوير الأداء الحكومي بأبوظبي من خلال تبني ونشر المعايير والممارسات العالمية في مجال التميز المؤسسي وفوائد التقديم والمشاركة التي تمثل كشفا صحيا مؤسسيا متكاملا يسعى لإحداث تطور ايجابي ونقلة نوعية بالأداء الحكومي· وتم تقديم عرض مفصل لمبادئ إدارة الجودة الشاملة والتي تشمل التركيز على العملاء والقيادة ومشاركة جميع العالمين في المؤسسة ومنهج العمليات في الإدارة ومنهج النظم في الإدارة والتركيز على التطوير المستدام ونهج تبني الحقائق في اتخاذ القرارات والفائدة المتبادلة في العلاقة بين المؤسسة والموردين·
يذكر أن بلدية مدينة أبوظبي بدأت رحلة الجائزة في الحادي والعشرين من مارس من العام الحالي عندما قام وفد من مكتب الجائزة بزيارة البلدية وتقديم عرض عن الجائزة باعتبار ذلك جزءا من الزيارات التعريفية بمعايير وأنظمة الجائزة لجميع المشاركين والتي بعدها تم تأسيس لجنة تنفيذية للجائزة بالبلدية مكلفة بمتابعة مهام ومتطلبات الجائزة وذلك برئاسة المهندس إبراهيم حسين باقر وعضوية كل من المهندس مرعي محمود الغادي والمهندسة هبة محمد صندوقة والمهندس شمس الدين الفكي والمهندس خالد حسن الشحي والسيد فارس ظاهر الشمري وعبدالله سعيد الظاهري حيث بدأت عملها بتشكيل الفرق الخاصة بالمعايير وإعداد خطة العمل ومتابعتها لتحويل بلدية أبوظبي إلى مركز تميز وتحديد أفضل الممارسات والمبادرات في بلدية أبوظبي بهدف مراجعة أدائها وتفحصه مقارنة بمعايير الجائزة والارتقاء بهذه المبادرات نحو التميز تمهيدا للمشاركة في الجائزة ورفع التقرير النهائي في الموعد المحدد للتسليم· وعمدت اللجنة إلى إشراك اكبر عدد ممكن من العاملين ضمن فرق العمل بحيث يمثلون كافة القطاعات والمستويات، وذلك لضمان نشر مبادئ وأهداف الجائزة، ولأغراض نقل المعرفة· وتم اختيار شعار للحملة للدورة الأولى تحت عنوان ''معا في رحلة التميز'' ليتم استخدامه في كافة الملصقات الإعلانية وورش العمل والجلسات التعريفية وتم التركيز في الشعار على مفهوم العمل الجماعي وعلى التطوير المستمر من خلال الرحلة التي لن تنتهي· وام·
عدد اليوم
