6 فبراير 2012
دبي (الاتحاد) - أكد أحمد بوشهاب مدير إدارة الدعم المؤسسي بالإنابة، لمؤسسة الأوقاف وشؤون القصر في دبي، أن المؤسسة حددت احتياجاتها التدريبية للعام الجاري، تحقيقاً لرؤيتها واستراتيجية حكومة دبي، وتنفيذاً للخطة التشغيلية لقسم الموارد البشرية لتطوير الكفاءات الوظيفية والوطنية.
وأوضح بوشهاب أهمية التدريب في تنمية الموارد البشرية في القطاع المؤسسي، مشدداً على أن قسم الموارد البشرية يدعم الجهود التي تبذلها المؤسسة للارتقاء بمستوى مهارات وكفاءات الموظفين.
وأشار إلى أن المؤسسة تتبع أسلوباً منهجياً منظماً في تحديد الاحتياجات التدريبية لعلاج مشكلات العمل من خلال التدريب، وربطها بأداء الفرد الذي قد يظهره التحليل الهيكلي من مستوى المؤسسة إلى مستوى الكفاءات الفردية، منوها بأن تحديد الاحتياجات التدريبية يعتبر الأداة الرئيسية التي يمكن من خلالها تحديد مجالات تطوير وتنمية أداء الأفراد من خلال العمليات التدريبية.
عدد اليوم
