"الأوراق المالية والسلع" تنظم ندوة تعريفية لبرنامج "دعم الكفاءات البشرية"

نظمت هيئة الأوراق المالية والسلع ندوة تعريفية عن برنامج ''دعم الكفاءات البشرية نحو توطين حقيقي''، وذلك تحت شعار ''دعوة لقادة المستقبل من الخرجين الجدد'' في كل من أبوظبي ودبي، وقدم محمد خليفة الحضري مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون المالية بالهيئة تعريفاً شاملاً بالبرنامج موضحاً دوره في خدمة المجتمع المحلي بالدولة باعتبار أنه يتوجه لشريحة الشباب المواطنين، مؤكداً دور الهيئة في الاستثمار في العنصر البشري وتمكين المواطنين والمواطنات من التوظيف الحقيقي لقدراتهم في مجال الأوراق المالية، وذلك من منطلق رؤية معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي وزيرة الاقتصاد رئيس مجلس الإدارة وتوجيهات سعادة عبدالله سالم الطريفي الرئيس التنفيذى للهيئة· وأشار الحضري إلى أن البرنامج يستهدف تحقيق التوطين على أسس قوية، وتحقيق أفضل استثمار للتعليم في الإمارات، فضلاً عن مواجهة النقص الحاد في الكفاءات البشرية في المجالات المتخصصة· وقدم العرض الفني للبرنامج د· عماد الدين حسين مستشار التدريب والتطوير والتعاون الدولي بالهيئة حيث تناول أهداف البرنامج والرسالة المرجوة منه والمتطلبات الواجب توافرها في المتقدمين للمشاركة فيه، وشارك في الندوة عدد من المهتمين والخريجين والخريجات الباحثين عن فرص عمل في القطاع المالي، حضروا عرضاً لفيلمٍ تسجيلي قصير عن هيئة الأوراق المالية والسلع والدور الذي تقوم به في الرقابة على الأسواق المالية وإتاحة الفرصة لاستثمار المدخرات والأموال في الأوراق المالية والسلع بما يخدم مصلحة الاقتصاد الوطني ويكفل سلامة المعاملات ودقتها، والعمل على ضمان الاستقرار المالي والاقتصادي· وفي رد على أسئلة الحضور حول الشروط المطلوبة في الملتحقين بالبرنامج، والمزايا التي سيحصلون عليها من خلال المشاركة فيه، والجهات التي سيتم التدريب بها داخل الدولة وخارجها، أشار ممثلو الهيئة إلى أنه يشترط أن يكون الملتحق بالبرنامج من مواطني الدولة، وأن يتفرغ للدراسة -التي ستكون صباحية- تفرغاً تاماً، وأن يكون الحد الأدنى الحاصل عليه في اللغة الانجليزية هو (6 درجات في اختبار أيلتس IELTS 055 درجة في التويفل TOEFL، فضلاً عن إجادة استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته، واجتياز اختبارات القبول في اللغة الانجليزية والكمبيوتر والاختبارات النفسية لدى أكاديمية الإمارات، واجتياز المقابلة الشخصية لدى لجنة الاختبارات والاختيار بعد النجاح في الاختبار التحريري، وأن يتراوح سن المرشح بين 21 الى 25 سنة، وأن يكون خريج أحد تخصصات المحاسبة أو القانون أوالمالية أو تقنية المعلومات أو الاقتصاد أو الاحصاء أو الموارد البشرية وذلك بمعدل تراكمي لا يقل عن 3 درجات· وأضافوا أن مدة البرنامج تبلغ 36 أسبوعاً مقسمة على ثلاث مراحل، تأسيسية، وتدريب تخصصي، وتدريب عملي ميداني، حيث تتم دراسة 12 مساقاً، كما يتم التدريب في 8 جهات تدريبية داخل الدولة وخارجها· يذكر أن الهيئة استقطبت شركاء لها في البرنامج -الذي أعلنت عنه في مطلع العام الجاري- من بينها أكاديمية الإمارات، ومعهد الدراسات المصرفية والمالية، وسوق دبى المالي، وسوق أبوظبي للأوراق المالية، وCERT، وكلية لندن للإدارة(بريطانيا)، ومعهد الأوراق المالية والاستثمار (لندن)، وبورصة لندن للأوراق المالية، وهيئة الأوراق المالية الماليزية، ولجنة الأوراق المالية الأميركية، والمنظمة الدولية لهيئات الرقابة على الأوراق المالية·