تحرير الأمير ( دبي )
أكد معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين أن ملف التوطين ( مشترك ) ضمن خطة منهجية ، كاشفا عن نتائج أيام التوظيف الثلاث التي نظمتها الوزارة في دبي مؤخرا بتعاون وثيق مع الهيئة العامة للطيران المدني وهيئة الأوراق المالية والسلع وهيئة تنظيم الاتصالات وتيكوم وبمشاركة 80 شركة عرضت 707 فرص وظيفية ?وأشار إلى إن 693 باحثا عن العمل تم رفض قبولهم فيما تعمل الوزارة في الوقت الراهن مع الشركات للوقوف على أسباب الرفض لتحليلها وتوفير الحلول الذكية لمعالجتها تمهيدا لتأهيلهم عبر إشراكهم في برامج الإرشاد المهني والتدريب موضحا أنه تم توقيع 71 مواطنا ومواطنة عقود عمل وحصول 859 على عروض عمل وموافقات مبدئية للعمل في قطاعات الطيران والنقل والتطوير العقاري والاتصالات والتكنولوجيا وذلك من بين ألف و623 باحثا عن العمل حضروا ثلاثة أيام مفتوحة للتوظيف ?جاء ذلك خلال مؤتمر صحافي عقده معاليه اليوم ( الثلاثاء) في ديوان الوزارة في دبي بحضور سيف أحمد السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية وسيف محمد السويدي مدير عام الهيئة العامة للطيران المدني و مالك آل مالك نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة تيكوم ومحمد جنيد من هيئة الأوراق المالية والسلع وعدد من المسؤولين في الوزارة.?وأضاف معاليه " انه تم التواصل مع نحو 9000 باحث عن العمل من المسجلين في بوابة التوطين اضافة إلى الخريجين وفقا لقوائم مؤسسات التعليم عبر الاتصالات الهاتفية والرسائل النصية والبريد الإلكتروني بالتوازي مع خطة استراتيجية لاستقطاب الباحثين عن العمل للأيام المفتوحة للتوظيف التي تحمل شعار "عملي فخري واعتزازي" عبر الإعلانات الإذاعية وفي الصحف اليومية ومن خلال وسائل التواصل الاجتماعي. ?وأوضح " أن أيام التوظيف مرت بأربع مراحل رئيسية الأولى التسجيل والاختيار ثم مرحلة الإرشاد المهني وأخيرا مرحلة المقابلات الوظيفية التي بلغ عددها 2414 مقابلة تصدروا قائمة الباحثين عن العمل حملة الشهادات الجامعية بنسبة 48 % أما الثانوية العامة بنسبة 37 % والدبلوم 9 في المائة والدراسات العليا 4 % والدبلوم العالي 2 % فيما تراوحت الرواتب المطروحة ما بين 10 الآف درهم و 70 ألف درهم .?و نوه أنه من المقرر إن يتم تنظيم يومين مفتوحين للتوظيف في جميع القطاعات المستهدفة يومي 28 الشهر الجاري والأول من شهر مارس المقبل في الفجيرة مشيرا إلى أن تجربة التوظيف عن بعد لاقت استحسانا من عدد كبير من الشركات وطالبي الوظائف ومن المزمع تنفيذ عدد اكبر من الشركات لهذه التجربة .?إلى ذلك قال سيف محمد السويدي المدير العام للهيئة العامة الطيران المدني إن ملف التوطين يشهد تقدما ملموسا على أرض الواقع بفضل ما أطلقته وزارة الموارد البشرية والتوطين من مبادرات فاعلة في هذا المجال منوها أن قطاع الطيران يساهم ب 17 % في حجم النمو المحلي الاقتصادي .?وذكر أن هناك تجاوبا كبيرا من قبل الشركات العاملة في قطاع الطيران المدني التي تقدم العديد من فرص العمل الواعدة والمستقبلية للكوادر البشرية الوطنية آملا أن يتضاعف عدد الكوادر المواطنة .?وقال مالك آل مالك نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة " تيكوم" إن قطاع الاتصالات يضم أكبر تجمع للشركات العاملة في مجال الاتصالات والتكنولوجيا في الشرق الأوسط الأمر الذي يؤكد انه قطاعا واعدا لتشغيل الكوادر البشرية الوطنية، واصفا مبادرات الوزارة الخاصة بالتوطين بالإيجابية والجيدة. موضحا أن قطاع الاتصالات يمكنه المشاركة بقوة في توفير الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين باعتباره رافدا أساسيا لخلق وظائف المستقبل.?بدوره أكد محمد جنيد من هيئة الأوراق المالية والسلع حرصهم على المشاركة الفاعلة للشركات العاملة في قطاع التطوير العقاري للتوظيف في هذا القطاع.
عدد اليوم
