24 أغسطس 2007 00:16
أصدرت السلطات السنغافورية أمس قواعد جديدة تلزم المديرين الذين يتركون مجالس إدارة الشركات المسجلة في البورصة بشرح أسباب ترك مناصبهم· وتهدف القواعد الجديدة التي ستدخل حيز التطبيق أول أكتوبر المقبل تحقيق المزيد من الشفافية بالنسبة للمساهمين· وجاءت القواعد الجديدة بعد دراسة أجريت على حوكمة الشركات ركزت على استقالة 488 مديرا خلال عام واحد·
وأظهرت الدراسة التي اجرتها جامعة سنغافورة الوطنية أنه لم يتم تقديم أي سباب في ثلثي حالات الاستقالة في حين قال عدد قليل من المديرين إن الاستقالة جاءت لأسباب شخصية· ووفقا للقواعد الجديدة فإنه يمكن إبلاغ المساهمين بما إذا كانت استقالة عضو مجلس الإدارة جاءت لأسباب تتعلق بوجود مشكلات في الشركة· كما أن هذه القواعد ستساعد المساهمين على التمييز بين الخروج الروتيني للمديرين والاستقالة بسبب خلافات داخل مجلس الإدارة أو لأسباب تتعلق بقواعد حوكمة الشركات·
ونقلت صحيفة ستريتس تايمز السنغافورية عن ماك يوين تين أحد افراد الفريق الذي أعد الدراسة القول إن أي استقالة يمكن أن تكون مؤشرا على أن هذا المدير لديه مخاوف بشأن الشركة أو على وجود خلاف جذري مع مجلس الإدارة أو مع الإدارة التنفيذية للشركة·
المصدر: سنغافورة
عدد اليوم
