دبي الإسلامي يختتم برنامج اكتسب التدريبي

اختتم بنك دبي الإسلامي فعاليات برنامج التدريب الصيفي ''اكتسب'' - الذي ينظم للعام السادس على التوالي - وذلك انطلاقاً من خطة البنك الاستراتيجية بدعم جهود تدريب وتطوير الكوادر البشرية المواطنة وتأهيلهم للعمل في بنك دبي الإسلامي والقطاع المصرفي بشكل عام· شارك في الدورة أكثر من 200 متدرب ومتدربة، حيث شمل البرنامج دورتين تدريبيتين خلال يوليو وأغسطس ·2007 وكان البنك قد عين عدداً كبيراً من المشاركين في الدورات السابقة للبرنامج الذي انطلق منذ خمس سنوات، الذي شهد نجاحاً كبيراً تمثل في ازدياد عدد المشاركين في كل عام من المدارس والكليات والجامعات من مختلف إمارات الدولة· وقال طه نعمان نائب رئيس مدير إدارة الموارد البشرية في بنك دبي الإسلامي: ''يأتي هذا البرنامج وغيره من البرامج التوطين الرائدة التي اعتمدها البنك بدعم من مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في البنك بتعزيز جهود التوطين التي أثمرت بارتفاع عدد الكوادر القيادية المواطنة في البنك لتصل إلى نسبة 100% في 42 فرعاً منتشرة في الدولة على مستوى مديري الفروع ومن ضمنهم أيضاً فروع (جوهرة) المخصصة للسيدات التي تدار بالكامل من قبل طاقم محترف من المواطنات المؤهلات· وأكد نعمان أن إجمالي نسبة التوطين في البنك قد ارتفعت إلى 45%، حيث من المتوقع أن تنمو هذه النسبة بعد تنفيذ خطة التوسع التي يعتمدها البنك بالدولة، حيث يسعى إلى افتتاح 13 فرعاً إضافياً خلال العام 2007 ليبلغ عدد الفروع بنهاية هذا العام 53 فرعاً في الدولة· وأشار إلى أن هذا البرنامج الفريد من نوعه يهدف إلى توفير فرصة عملية للشباب لتحمل المسؤولية والانتقال من مناخ المقاعد الدراسية إلى بيئة عمل محترفة ومتخصصة· كما يمتاز البرنامج بتقديمه لتدريب عملي للمشاركين، إذ يبدأ البرنامج بحفل استقبال للمتدربين يحصلون خلاله على معلومات عامة عن البنك ونشاطه، وتعريف بالخدمات المصرفية الإسلامية ودورها في خدمة المجتمع، كما يشمل البرنامج تعريف المتدربين على الخدمات المصرفية والتمويلية التي يقدمها البنك·