8 فبراير 2012
الشارقة (الاتحاد) - أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أمس، برنامج “استهداف” الذي يستهدف 2486 طالبة في 23 مدرسة ثانوية في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى، ويسعى إلى توجيههن نحو المسار السليم، ودعم برامج التطوير الهادفة إلى تنمية الموارد البشرية واستثمارها بشكل أمثل.
ويأتي البرنامج ضمن حقيبة برامج توجيه المسار الوظيفي التابعة لإدارة برامج تطوير الموارد البشرية، والتي تعنى بطلبة وطالبات المرحلة الثانوية، حيث تم تصميمه لتوجيه وإرشاد الطلبات، بهدف تحقيق التوافق النفسي والتربوي والمهني لديهن ولدى الباحثات عن عمل، من خلال تنمية الروح المواطنة والشعور بالمسؤولية تجاه الوطن، وتعزيز القيم السلوكية لديهن، وإكسابهن المفاهيم والاتجاهات التي تمكنهن من الاستفادة من وقت الفراغ بما يساعدهن على تنمية إمكاناتهن ومواهبهن وقدراتهن الجسمية والعقلية من خلال توجيههن لاختيار التخصص المناسب لميولهن وقدراتهن وفق احتياجات سوق العمل، تزامناً مع تنمية قيم العمل لديهن كتحمل المسؤولية وبذل الجهد، والتعاون والعمل مع الآخرين، والدقة في الأداء، والمبادرة، وتقدير واحترام الوقت والانضباط في العمل، باعتبارها أحد اهم مقومات حياة الفرد الناجح والمجتمع الفعال.
ونظمت الدائرة في إطار البرنامج لقاء في المركز الثقافي بمدينة الذيد، حضرته 238 طالبة من المرحلة الثانوية من ست من مدارس المنطقة، وتم خلاله طرح عدة محاور تتعلق بكيفية رسم الرؤية المستقبلية وتحديد الأهداف.
وأكد طارق سلطان بن خادم رئيس الدائرة أن البرنامج يهدف إلى مساعدة الطلاب على مواجهة الصعوبات والمشاكل التي تواجههم، والوصول إلى وسائل وأساليب ناجحة للحد من تأثيرها على تعليمهم، ومساعدتهم على التكيف مع البيئة المدرسية، والعمل على زيادة دافعية الطلاب في التعلم وإكسابهم الثقة بالنفس.
وأضاف أن التوجيه المهني يهدف إلى مساعدة الطالب والباحث عن عمل على اختيار المستقبل المهني الذي يلائم استعداداته وقدراته وميوله، من خلال التعريف بالمستقبل المهني لكل تخصص من التخصصات الدراسية، وتوفير المعلومات والإرشادات عن مجالات العمل المتوافرة، والمتطلبات المستقبلية لسوق العمل، فضلاً عن العمل مع جهات أخرى لتهيئة الطالب والباحث للالتحاق بسوق العمل من خلال التدريب الميداني، حيث يتم تعريفه بظروف العمل، وطبيعة العلاقة مع صاحب العمل أو مرؤوسيه، وتنمية مقدرته على التكيف مع زملائه وبيئة العمل.
عدد اليوم
