31 أغسطس 2007 02:38
أشاد حميد راشد بن ديماس وكيل وزارة العمل المساعد، بالجهود التي يبذلها مكتب الوزارة برأس الخيمة وروح الفريق التي تسود العاملين، والتي انعكست بشكل إيجابي في صورة إنجاز المعاملات وتقليص المخالفات·
وأضاف على هامش زيارته لمكتب الوزارة بالإمارة صباح أمس الأول، أن الاجتماعات والتواصل بين الوزارة والمكاتب الأخرى يتم بشكل دوري كل أسبوعين في مكتب الوزارة بدبي، والمرة الثانية في أحد مكاتب العمل·
وقال: ''سيتم إصدار قانون للمرحلة القادمة يقضي بتغريم أصحاب المنشآت العمالية مبلغ 50 ألف درهم في حالة ترك العمال دون تسوية أوضاعهم خلال الفترة المحددة''، وأكد أن الوزارة سوف تطبق إلى جانب ذلك عقوبات إدارية على الكفيل المخالف·
وصرح الوكيل بأن الوزارة تسعى دائماً إلى إنهاء القضايا التي تواجه العمالة داخل الدولة، وذلك بإنشاء محاكم عمالية ومكاتب ''متابعة العمال''، والتي تعمل على تسهيل الضمانات البنكية، وسرعة البت في الشكاوي والمخاطبات، والتي تملك العديد من الصلاحيات، وإبرام العقود وغيرها من الأمور التي تختص بها المحكمة، بالإضافة إلى أن وزارة العمل تعتمد نظام التفتيش الموجه الذي يخص تفتيش المواقع حسب تقسيماتها الجغرافية·
وذكر أن الوزارة فخورة جداً بما أنجزه قانون الظهيرة، حيث بلغ عدد الزيارات الميدانية خلال العام الماضي ،2500 سجلت 750 مخالفة، أما عدد الزيارات لهذا العام والتي بلغت ،6000 فقد سجلت 530 مخالفة، وهذا مؤشر جيد على فاعلية القانون الذي يعمل على راحة العمل في الفترة مابين الساعة الثانية عشرة ظهراً وحتى الثالثة والنصف عصراً - أي في الوقت الذي تكون فيه درجات الحرارة مرتفعة جداً· وقال: ''إن ما يميز مكتب رأس الخيمة هو استضافته لعدد كبير من المتدربات، وإتاحة الفرصة لهن من خلال فتح المجال أمامهن للدخول إلى ميدان العمل''، وأشار إلى أن فترة التدريب بالمكتب غير مرتبطة بفترة الصيف، وأن هناك تمديداً للراغبات في الاستمرار بالعمل لزيادة الخبرة لديهن وإكسابهن معرفة أكثر من خلال محاكاة الواقع بالدخول إلى ميدان العمل والتعرف إلى الأقسام، وغيرها من الأمور التي يختص بها المكتب·
المصدر: رأس الخيمة
عدد اليوم
