23 مارس 2008 01:24
اضطررت بعد قضاء إجازة الوضع والحضانة التي لم تتجاوز الشهرين أن أضع ابني الصغير (شهران) في إحدى دور الحضانة بدلا من تركه برعاية الخادمة، لكن حدث شيء لم أتوقعه وهو أن احد الأطفال قام بعضه في خده مما أحدث بقعة زرقاء، وقد غضبت كثيرا وصرخت في وجه المسؤولة في دار الحضانة مستنكرا ما حدث لطفلي نتيجة إهمال الرقابة وعدم فصل الرضّع عمن هم أكبر منهم، ولم أُعد الطفل ثانية إلى الحضانة، ووضعته مع الخادمة التي أغريتها بما تريد من مال وملابس·· وظاهريا رأيت أنها تحب الرضيع وترعاه، ولكن في الخفاء فإن الله أعلم·
ماذا أفعل وأنا موظفة، وأنتم أعلم بظروف الحياة القاسية التي تجبر المرأة على العمل لمساعدة زوجها يدا بيد، ألا يجدر بأن يكون هناك قانون يزيد مدة إجازة الوضع وتكون مدفوعة الأجر من قبل المؤسسات والدوائر الحكومية، بالإضافة إلى توفير حضانة خاصة بكل مؤسسة أو شركة ليكون الطفل قريبا من والدته؟ في هذه الحالة نكون ضربنا عصفورين بحجر واحد، أولا الراحة النفسية لدى الأم التي ستعطي الكثير، إلى جانب وجود الطفل في أيد أمينة·· ونحن على استعداد لدفع أجور لتلك الحضانات وأتمنى أن تكون هذه الفكرة موضع دراسة من الجهات المعنية·
فاطمة محمد
عدد اليوم
