أبوظبي(الاتحاد)- كرّم اللواء أحمد ناصر الريسي، مدير عام العمليات المركزية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، ضباط ارتباط التدريب والموظفين الذين يعملون في المجال التدريبي بالإدارة العامة للعمليات المركزية؛ لجهودهم المتميزة في تنفيذ الخطة التدريبية السنوية لعام 2012، ورفع كفاءة جميع الموظفين بالإدارات والحصول على نسبة 95% بمؤشر الأداء التدريبي بإدارة التدريب قبل انتهاء المدة المحددة.
وأكد حرص شرطة أبوظبي على تدريب المنتسبين في مختلف المستويات، موضحاً أن رؤية القيادة تقوم بتوفير موظفين مؤهلين تأهيلاً مناسباً، من أجل رفع مهاراتهم وقدراتهم، ومواكبة المستجدات التي تطرأ على الأداء في جميع المجالات، بالتعاون مع إدارة التدريب التي تعمل بجهد كبير في عقد الدورات مع المعاهد المتخصصة، وقياس أثر التدريب على الموظفين، من خلال استمارات المستويات الأول، والثاني والثالث؛ ما يؤدي إلى تحسين نتائج الأداء في العمل.
وأثنى على جهود ضباط الارتباط المتميزة، والمتابعة الحريصة منهم ومن الفريق التابع لهم في إنجاز تدريب جميع الموظفين؛ وتنفيذ خطط الدعم والإسناد، وحرصهم على التميز في الأعمال والوصول إلى أعلى المستويات، مؤكداً دعم القيادة المتواصل للعملية التدريبية، آملاً أن تشكل الثقة بهم حافزاً للاستمرار على النهج وبذل المزيد من العطاء لما فيه مصلحة العمل.
عدد اليوم
