الشارقة (الاتحاد) - أكد اللواء حميد محمد الهديدي، قائد عام شرطة الشارقة أهمية تنظيم عملية تقييم مخرجات التدريب والدورات التخصصية التي تنظمها القيادة للوقوف على مدى الاستفادة الحقيقية منها، خاصة أن هدفها رفع كفاءة االعمل الشرطي، وتحسين الأداء، مطالباً بضرورة التركيز مستقبلا على تنظيم البرامج والدورات التدريبية التي يتم الاستفادة منها في تطوير القدرات والمهارات الفردية التي يحتاجها منتسبو جهاز الشرطة لأداء وممارسة مهامهم الوظيفية.
ولفت خلال كلمة له بمناسبة تخريج 5 دورات تدريبية نظمها معهد تدريب الشرطة وأكاديمية العلوم الشرطية بمشاركة 126 منتسبا إلى عدم تنسيب أي من العاملين بالقيادة العامة لشرطة الشارقة للبرامج والدورات التدريبية التي لا تتناسب مع اختصاصهم والمهام الوظيفية المرتبطة بعملهم ارتباطا وثيقا، لافتا إلى أن مجرد الانتساب للدورات التدريبية لتحقيق شروط ومعايير التقييم الوظيفي لم تعد مقبولة في الوقت الراهن.
وطالب القائمين على إعداد البرامج التدريبية بإلغاء بعض الدورات التي تعتبر من صلب عمل جهاز الشرطة ودوره الأمني والمجتمعي كدورات فن التعامل مع الجمهور وكتابة الرسائل والتقارير وغيرها من البرامج التي يتلقاها المنتسبون عند التحاقهم بالمؤسسات الشرطية ودورات التأهيل للترقي.
وقام اللواء الهديدي في ختام حفل التخريج الذي حضره العقيد محمد علي القصير نائب مدير الأكاديمية للشؤون الإدارية والمالية، بتسليم الشهادات للخريجين.
عدد اليوم
