الجامعة البريطانية بدبي تطلق برنامجاً للماجستير في الموارد البشرية

أطلقت الجامعة البريطانية في دبي برنامج ماجستير نوعيا في إدارة الموارد البشرية تم تطويره بالتعاون مع كلية مانشستر للأعمال في جامعة مانشستر ومع ملتقى الموارد البشرية بدبي وعدد من كبار مدراء الموارد البشرية من مختلف أنحاء المنطقة· وقال الدكتور عبد الله الشامسي مدير الجامعة البريطانية في دبي: إن الجامعة ملتزمة بتقديم مصادر تعليمية مرتكزة على البحث العلمي تدعم الأهداف الاقتصادية والاجتماعية الأشمل لدولة الإمارات العربية المتحدة، ويعتبر قطاع الموارد البشرية من القطاعات التي يمكننا أن نحدث فيها تغييراً بكل ما تعنيه الكلمة من معنى· وأضاف اننا قمنا بوضع منهاج وفقا لأفضل الآراء الدولية بما في ذلك إحدى أرقى الكليات الأوروبية الرائدة في مجال الأعمال وهيئة من البحث الإقليمي من ملتقى الموارد البشرية بدبي وبعض الخبراء في هذا المجال من منطقة الشرق الأوسط والذين يشكلون مزيجا مناسبا من الخبرة العالمية والفهم الإقليمي لضمان الفعالية الكاملة للمنهاج· وتم تعيين البروفيسور ''أشلي إتش· بينينغتون'' من كلية أبردين للأعمال في جامعة روبرت غوردون كرئيس لبرنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية في الجامعة البريطانية في دبي وسيعمل على تطوير عمله المميز في مجال الموارد البشرية في الجامعة· وقال البروفيسور بينينغتون ان الإمارات تتمتع باقتصاد يعتبر الأسرع تطورا وازدهارا في العالم ولذلك يعتبر دور الموارد البشرية في تعزيز هذا التطور والنمو مجالاً ممتعاً للدراسة وإنني على ثقة تامة أن برنامج الماجستير الجديد سيستقطب خريجين من ذوي الكفاءات العالية لاسيما هؤلاء الذين يتطلعون إلى إحداث تغيير حقيقي في شركاتهم· يذكر أن شهادات إدارة الموارد البشرية سيتم منحها من قبل الجامعة البريطانية في دبي وفقا للمعايير المحددة من قبل جامعة مانشستر والمصادق عليها من قبل وزارة التعليم الإماراتية وسيتم استقبال الطلاب اعتبارا من أكتوبر ·2007