ورشة تدريبية حول «إعداد وتأهيل القادة» في «الإمارات للهوية»

أبوظبي (وام)- اختتمت أمس الأول فعاليات الورشة التدريبية التي نظمتها هيئة الإمارات للهوية حول « إعداد وتأهيل القادة « في فندق قصر الإمارات في أبوظبي بمشاركة عدد من مديري الإدارات ومديري مراكز التسجيل. ويأتي تنظيم هذه الورشة في إطار حرص الإدارة العليا في هيئة الإمارات للهوية وسعيها نحو توفير كافة أشكال الدعم اللازم لتنفيذ الخطة التدريبية الشاملة التي أعدتها إدارة الموارد البشرية بهدف الارتقاء بأداء المديرين العاملين في الهيئة وإكسابهم المهارات القيادية المختلفة وتنميتها. وتناولت ورشة العمل عدداً من المحاور من بينها تعريف القيادة بوصفها عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز هدف ما أو مجموعة من الأهداف وصفات القادة الناجحين الذين يميزهم حب الاستطلاع والإبداع والقدرة على المنافسة والروح العملية والثقة بالنفس والمثابرة إضافة إلى الحكمة. وأكدت الورشة أن كل مدير في هيئة الإمارات للهوية ينبغي عليه أن يركز على كيفية إحراز أكبر قدر ممكن من صفات القيادة الفعالة من خلال التعرف إلى الأنماط المختلفة للقيادة وكيفية تطبيقها والوقت المناسب لتنفيذها. وتعرف المشاركون في الورشة إلى عدد من المفاهيم والممارسات الإدارية بشكل عام والقيادية بشكل خاص مثل خطوات وضع الخطة الناجحة ومفهوم التخطيط وعملية اتخاذ القرارات التي تسهم في تحديد اتجاهات المستقبل. وأفردت الورشة التدريبية حيزاً مهماً للتعريف بنموذج العادات السبع لـ « ستيفن كوفي « وهي المبادرة والبدء والهدف في الذهن والأشياء الأكثر أهمية أولًا والربح المشترك والفهم أولاً ثم التفاهم والتفكير المبدع بالإضافة إلى شحذ الذات.