الخميس 25 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«تنمية المجتمع» تنظم ندوات توعية للعمال حول الحقوق والواجبات

5 يناير 2011 00:05
نظم قطاع حقوق الإنسان بهيئة تنمية المجتمع في دبي ندوات توعية للعمال داخل مقرات المؤسسات العاملين بها من ضمنها مؤسسة ترانس جارد جروب، تهدف إلى تثقيفهم وتعزيز معرفتهم حول الحقوق التي يتمتع بها العامل، والواجبات المترتبة عليه خلال فترة وجوده وعمله لدى الشركات المختلفة في دولة الإمارات. وتأتي هذه المبادرة في إطار حرص الهيئة على ترسيخ المفاهيم والمبادئ الأساسية لحماية حقوق الإنسان، والمساهمة في تطبيق أفضل الممارسات التي تحفظ كرامة الإنسان، لما في لذلك من أثر إيجابي في تماسك وتلاحم المجتمع، ومواكبة تطلعات ورؤى قيادتنا الرشيدة في الاستثمار بالإنسان بصفته الثروة القومية الأولى للوطن ونهضته. وركزت ندوات التوعية التي أدارها خبراء في المجال بمجملها على عدد من المحاور المتصلة بحقوق العمال وواجباتهم استناداً إلى قانون العمل الإماراتي، والواقع الحالي لحقوق العمال وواجباتهم داخل الدولة، ومدى التزام المؤسسات والشركات بالمعايير والأطر المعمول بها محلياً حول حماية تلك الحقوق، وأهمية تطبيقها على أكمل وجه وأثر ذلك على نمو وصلاح المجتمعات، بالإضافة إلى التنويه والتشديد على قضية الواجبات المترتبة على العمال تجاه رب العمل وموازاة ذلك في الأهمية لقضية الحقوق. وقال الدكتور غيث غانم السويدي، المدير التنفيذي لحقوق الإنسان في الهيئة: “يعمل قطاع حقوق الإنسان في الهيئة على ترسيخ المفاهيم والقواعد الأساسية لضمان حقوق الإنسان، وتحقيق العدل والمساواة بين كافة الفئات المجتمعية، إيماناً بأن العدل هو أساس الملك وازدهار الأوطان. كما يسعى القطاع إلى مواكبة أفضل المعايير المتبعة على صعيد حقوق العمال والتعريف بواجباتهم من خلال تصميم مبادرات توعية هادفة تخاطب الفئات المستهدفة بشكل مباشر وبشفافية مطلقة”. وجرى التطرق خلال الندوات أيضاً إلى بعض المبادرات الحكومية الرائدة على صعيد ضمان حقوق العمال مثل نظام حماية الأجور وبعض الأنظمة والقوانين الأخرى التي تحد من استغلال العمال وتحميلهم مالا طاقة لهم به. كما سلطت الضوء على أهم الواجبات المترتبة على العامل كحفظ الأمانات وعدم الغش والتفاني والإخلاص والإتقان في إنجاز الأعمال والمهام.
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©