723 مواطناً يعملون في القطاع السياحي بدبي بزيادة 10% عن العام الماضي

ارتفع عدد المواطنين العاملين في القطاع السياحي في دبي إلى 723 شخصاً من الجنسين، ضمن خطة تنفذها دائرة السياحة والتسويق التجاري في دبي لزيادة معدلات التوطين في القطاع السياحي، وسجل العدد نمواً في العام الجاري تجاوز 10 في المئة عن نهاية العام الماضي الذي انتهي بإجمالي 670 مواطناً ومواطنة· وقال خالد أحمد بن سليّم خلال حفل تخريج الدفعة العاشرة من برنامج مهارات لتوطين القطاع السياحي، امس الأول إن توطين القطاع السياحي في الإمارة جزء أصيل من استراتيجية الدائرة وهدف رئيسي نسعى الى تحقيقه، كما تشير الأرقام الى نمو عدد المواطنين من الجنسين الذين يعملون في القطاع السياحي حالياً الى 723 مواطناً ومواطنة بعد أن كان هذا العدد لا يتجاوز أصابع اليد الواحدة قبل سنوات قليلة· وأشاد معالي أحمد حميد الطاير رئيس مجلس أمناء برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية بالدور الذي تقوم به الدائرة في توطين القطاع السياحي وبالتعاون المثمر بين القطاعين العام والخاص في هذا المجال· وكانت دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي قد أقامت أمس الأول الاثنين حفلاً بمناسبة تخريج هذه الدفعة في أكاديمية الإمارات للضيافة· وقال إبراهيم ياقوت المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والحلول التدريبية في الدائرة ''شارك في البرنامج أكثر من عشرة فنادق، بينها جميرا ودوست دبي وهيلتون جميرا وفندق وجاليريا حياة ريجنسي دبي وفنادق جبل علي العالمية وفندق كمبنسكي مول الإمارات وماريوت كورت يارد وفندق نوفوتيل دبي مركز دبي التجاري العالمي وفندق شانجريلا دبي''· وأضاف: أن برنامج مهارات لتوطين القطاع السياحي لعب دوراً مهماً في تدريب المواطنين والمواطنات حتى بلغ عددهم حالياً 723 يعملون في القطاع السياحي في دبي من فنادق وشقق فندقية وغيرها، كما اكتسب البرنامج سمعة طيبة نتيجة لقدرته على توفير التدريب النظري والعملي وتأهيل المواطنين للعمل بكفاءة في هذا المجال· وأكد أن الدائرة بدأت في تنظيم برامج خاصة للعديد من الدوائر والمؤسسات في إمارة دبي ومختلف إمارات الدولة في إطار برنامج ''مهارات'' بهدف تطوير الخدمات التي يقدمونها لعملائهم، مشيراً إلى أن ذلك يؤكد مدى النجاح الذي حققه هذا البرنامج في توطين وتأهيل المواطنين للعمل في القطاع السياحي· وتنظم دائرة السياحة برنامج مهارات بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وهيئة تنمية الموارد البشرية ''تنمية'' وأكاديمية الإمارات للضيافة والفنادق المشاركة، كما تقوم الدائرة بتطوير البرامج الأكاديمية طوال العام من أجل تحسين المنتج السياحي في الإمارة، حيث قامت باستحداث دبلوم الكتروني بالتعاون مع حكومة دبي الالكترونية ضمن برنامج ''عادات''، كما قامت بتدشين دبلوم كامبريدج الدولي للسفر والسياحة وذلك بعد اعتماد جامعة كامبريدج البريطانية للدائرة لتكون مركزاً معتمداً لها في تدريس ومنح هذا الدبلوم· ويساهم المركز في تدريب الشباب المواطنين وكذلك تسهيل عملهم في مختلف الفنادق والشركات السياحية، وتعمل الدائرة على تشجيع المواطنين من الجنسين للالتحاق بالعمل في هذا المجال، ومن أجل تحقيق هذا الهدف أنشأت الدائرة قبل خمس سنوات لجنة خاصة لتوطين القطاع السياحي بهدف جذب أكبر عدد من المواطنين للعمل في هذا القطاع من خلال تعريفهم بمزايا العمل فيه، كما تنظم برنامجاً سنوياً لتدريب المواطنين وإعدادهم للعمل في هذا القطاع·