تخريج دورتين بشرطة أبوظبي حول تزييف العملات والتقييم الوظيفي

احتفلت إدارة التدريب بشرطة أبوظبي بتخريج دورتي ''أساليب تزييف العملات وطرق كشفها'' و''إعداد مدربي نظام تقييم الأداء الوظيفي O.P.A.S'' ، حيث أكد المقدم سالم علي القطام الزعابي مدير إدارة التدريب على أهمية تنظيم الدورات في مختلف الموضوعات والمجالات والتي تنعكس إيجابا على تطوير الأداء والكفاءة لدى منتسبيها وبما يتناسب مع التطورات في العصر الحالي، كما تقدم بالتهنئة لخريجي الدورتين متمنياً لهم التوفيق والنجاح· وكانت إدارة التدريب قد نظمت -بالتعاون مع الشرطة الجنائية في هامبورج - دورة ''أساليب تزييف العملات وطرق كشفها'' التي التحق بها 17 ضابطاً لمدة أسبوع، وهدفت هذه الدورة إلى تأهيل الضباط في مجال مكافحة جرائم الأموال المزورة للعمل كمدربين، واشتملت على عدة موضوعات منها : علامات الضمان المتوفرة في الأوراق المالية الخاصة باليورو، تبادل التبليغ بالمعلومات على الصعيد العالمي، نظام المكافآت فيما يختص بالتعامل مع المرشدين، بالإضافة إلى تمرينات عملية على الكشف عن الأموال المزورة والمزيفة وغيرها من الموضوعات· أما دورة ''إعداد مدربي نظام تقييم الأداء الوظيفي'' فقد استمرت أسبوعين بمشاركة 70 متدرباً من الإدارات المختلفة بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي ، حيث سيتولى خريجو الدورة تدريب جميع العاملين بشرطة أبوظبي على كيفية استخدام نظام التقييم الجديد والذي سيطبق فعلياً اعتباراً من بداية يناير 2008م، وسيتوفر في هذا النظام العديد من المزايا والتي من أهمها الشفافية والمصداقية والنزاهة والتركيز على الكفاءات والمهارات من خلال وضع أهداف لكل موظف·