دبي (الاتحاد)- اختتم برنامج قيادات حكومة الإمارات، الذي تديره الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أخيرا، البرنامج التدريبي الثاني حول “قيادة التغيير” لمنتسبي فئة قيادات المستقبل، والذي استمر ثلاثة أيام، في فندق مونارك بدبي. وتمحور البرنامج التدريبي حول قيادة التغيير في المؤسسات وفرق العمل، بالتعاون مع مدربين متخصصين من جامعة “أشردج” البريطانية، حيث استفاد منه 35 قيادياً.
وأكدت عائشة السويدي، منسقة البرنامج، المديرة التنفيذية لسياسات الموارد البشرية بالإنابة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن البرنامج يسعى إلى تقديم مادة علمية مميزة، تمكن القيادات المنتسبة من إحداث عملية التغيير والتأقلم معها.
وقالت إن جزءاً من التدريب تركز على استخدام مقياس نفسي يحدد الأنماط القيادية الموجودة لدى المشاركين، معتبراً ذلك مسألة هامة في القدرة على قيادة التغيير وتحديد الأسلوب الأنسب لذلك، مشيرة إلى التفاعل الكبير من المستفيدين.
وذكرت أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ستطرح خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، مجموعة من الأنشطة تتعلق ببرنامج قيادات حكومة الإمارات، من شأنها أن تنقل أفضل الممارسات، منها ملتقى يجمع الخريجين والمنتسبين في الوقت ذاته، للإبقاء على التواصل الدائم بينهم، انطلاقاً من إيمان “الهيئة” المطلق والتزامها الكامل بتطوير منتسبي البرنامج، الذي يتطور في بنيته ومحتواه، ونوعية الأنشطة التي يقدمها.
عدد اليوم
