إغلاق مؤقت لمنشآت أدما البحرية خلال نوفمبر

أعلنت شركة ابوظبي العاملة في المناطق البحرية ''أدما العاملة'' عن إغلاق منشآتها الواقعة في حقلي أم الشيف وزاكم السفلي وجزيرة داس لإجراء بعض عمليات الصيانة· وأصدرت ''أدما'' كتيبا خاصا كدليل ارشادي لاعمال الصيانة الشاملة لعام 2007 وذلك تمهيدا للاغلاق والذي بدأ الأسبوع الماضي، وسيستمر المشروع الذي يعد الأهم من نوعه في تاريخ الشركة خلال نوفمبر الحالي· وذكر الدليل الصادر عن الشركة والذي حصلت ''الاتحاد'' على نسخة منه أن عمليات الإغلاق بهدف الصيانة تعتبر ضمن المشاريع التي تسعى الشركة لتنفيذها في خططها المستقبلية، وقد تم التركيز على زيادة الانتاج مع المحافظة على المستويات المتميزة في مجال السلامة بالشركة· وجاء في الدليل الارشادي الصادر عن ''أدما'' الذي تم توزيعه على الفرق العاملة في المشروع أن الشركة ستقوم بوقف عمليات الانتاج خلال الـ (16) يوماً الأولى وخفض الانتاج خلال الـ 24 يوماً الاضافية للإغلاق، مشيراً في الوقت نفسه الى ان هذا الاجراء له تأثيرات خاصة وهامة ولذلك فان الشركة خططت لذلك منذ سنتين· وأضاف الدليل أنه من المهم معرفة متطلبات وأولويات الشركات الشقيقة الأخرى أثناء عملية إغلاق المنشآت، ولهذا كان هناك تعاون فعال مع الشركات الأخرى في مجموعة أدنوك ومع شركات المقاولة التي تعمل مع الشركة منذ المراحل الأولى للتخطيط لهذه الأعمال، وأشار إلى أن الأعمال التي سيتم القيام بها خلال إغلاق المنشآت سيكون لها تأثيرات مباشرة على معدلات الانتاج في الشركة وقدرتها على تحقيق أهدافها المستقبلية· وأشار الديلي الى ان الشركة ملتزمة بتحقيق أهدافها والتي من أهمها التأكيد على تكامل المنشآت والمعدات، وضمان أمن الأفراد والمنشآت· إضافة إلى تحقيق هدف عدم الإضرار بصحة وسلامة الأفراد كما تهدف إلى دعم وترشيد الطاقة وبناء ثقافة إيجابية يلتزم بها موظفو الشركة والشركات الأخرى لتطبيق هذه الالتزامات· ويأتي إغلاق المنشآت للقيام بأعمال الصيانة التي لا يمكن تفاديها، حيث ينبغي على شركة ''أدجاز'' إحدى الشركات العاملة أيضاً ضمن مجموعة ''أدنوك'' أن تغلق محطتي انتاج الغاز المسال، رقم (1 و2) ولذلك فإنها لا تستطيع استلام الغاز من أدما العاملة· وتخطط أدما للاستفادة من هذه الفرصة الفريدة كما ذكر الدليل للقيام بأعمال الصيانة الشاملة والتعديلات الخاصة بالمشاريع في جميع المواقع في جزيرة داس ومجمع منشآت أم الشيف ومجمع منشآت زاكم الغربي خلال هذه الفترة بالإضافة إلى تنفيذها عدة تعديلات تعنى بالصحة والسلامة· وأشار التقرير إلى أن الاستفادة من هذه الأعمال بالنسبة للشركة سيكون لديها إمكانيات أكبر في زيادة الانتاج بعد الانتهاء من إغلاق المنشآت وأعمال الصيانة الشاملة· على صعيد متصل اكد علي راشد الجروان المدير العام لشركة أبوظبي العاملة في المناطق البحرية (ادما العاملة) ان الشركة وضمن خططها المستقبلية تعمل على دراسة زيادة الانتاج الى مليون برميل يوميا عام ،2019 واضاف المدير العام أن الشركة تقوم حاليا باجراءات الصيانة الشاملة لجميع مواقع الحقول وهو الأكبر من نوعه واستبدال خطوط الانابيب والمنشآت القديمة، وذلك وفقا لما ورد في تقرير مجلة ادما العاملة في عددها الأخير، وذكرت المجلة أن أمام ''أدما'' العديد من التحديات من اهمها تطوير الانتاج وفقا لاستراتيجية مدروسة، مشيرا في الوقت نفسه إلى ان تحقيق الأهداف بشكل كامل يعكس مدى التزام فريق العمل بالشركة التي تسعى الى تحقيق وتنفيذ المشاريع الهندسية والإنشائية، اما فيما يتعلق باعداد القوى البشرية التى تتولى العمل في المشاريع الرئيسية المتأثرة بهذه التحديات تولي الشركة اهتماماً خاصاً بهذا المجال· وأشار التقرير إلى أن استبدال المنشآت القديمة يشكل تحديا اخر حيث أثبتت الشركة كفاءة عالية في إدارة استبدال المنشآت في السنوات الأخيرة، والمحافظة على كفاءة المنشآت القديمة والذي يتطلب عدداً كبيراً من الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية، واضاف الجروان الذي تحدث للمجلة بمناسبة مرور 45 عاماً على إنتاج النفط والغاز في المناطق البحرية ان الشركة حققت نموا ملحوظا في الاربعة العقود والنصف الماضية حيث بدا ذلك في التوسع السريع والمتزايد سواء من حيث المنشآت ام المشاريع او الانتاج· ومنذ إنشاء الشركة عملت على زيادة الانتاج بشكل متواصل، وأشار مدير عام ''أدما'' الى ان هناك مشاريع كبرى يتم التعامل معها الان، ومع اكتمالها ستتمكن الشركة من تحقيق أهداف الشركاء المساهمين وفي بعض الأحيان تجاوز توقعاتها، مؤكدا في الوقت نفسه الى ان استراتيجية الشركة تمت دراستها بشكل جيد مقارنة باستراتيجيات كبرى الشركات العالمية في هذا المجال، حيث تتضمن اهدافا عديدة تكفل ضمان النمو المستمر للشركة في الأعوام القادمة لإنتاج النفط والغاز· واختتم التقرير بان الشركة تعمل على تطبيق برنامج لإعداد قادة مستقبليين من الشباب المواطنيين ليتقلدوا مناصب هامة في الشركة، مشيرا الى ان الشركة تعمل على توظيف مواطنين مؤهلين لتحقيق أهداف التوطين بنسبة 75% في العام ·2011