14 نوفمبر 2007 02:08
أكد العقيد الدكتور عبدالله علي بن ساحوه مدير إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة أن قرار مجلس الوزراء الموقر منح مهلة لمخالفي قانون دخول وإقامة الأجانب كان أحد الحلول اللازمة والناجعة لحل مشكلة العمالة المخالفة، وكان لابد من صدوره لكي تتمكن السلطات المعنية من تكثيف حملاتها للقضاء على هذه الظاهرة المتراكمة بسبب النهضة الاقتصادية والعمرانية والثقافية التي أغرت الكثير من هذه العمالة للقدوم الى الدولة إما للسياحة أو العيش أو بحثا عن فرص عمل·
وقال إن العديد من المخالفين قاموا إما بتسليم أنفسهم للمغادرة أو بتعديل أوضاعهم· وقد بذلت إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة قصارى جهدها، واستنفرت كل الطاقات لتحقيق الأهداف التي رسمها مجلس الوزراء الموقر بمنح مهلة للمخالفين، وبلغ إجمالي عدد المراجعين من المخالفين الذين استفادوا من المهلة منذ بدايتها في 3 يونيو الماضي وحتى الأول من نوفمبر الجاري بلغ 42819 مخالفا، وبلغ عدد الأشخاص الذين قاموا بتعديل أوضاعهم 23534 مخالفا، في حين بلغ عدد المخالفين الذين تم إصدار تصاريح لهم لمغادرة الدولة 19285 مخالفا خلال نفس الفترة·
وبلغ عدد المخالفين الذين غادروا الدولة فعلياً 3829 مخالفا، وبلغ عدد الأشخاص الذين حصلوا على تصاريح ولم يغادروا الدولة 15456 مخالفاً، وذلك بسبب عدم وجود حجوزات للسفر ومغادرة الدولة، موضحا أنه ومن خلال إجراءات التدقيق على المخالفين تم اكتشاف 9 حالات مشتبه بهم بارتكابهم جرائم معظمها جرائم سرقة، وذلك عن طريق تطابق بصماتهم العشرية، ومن يتم اكتشافه من خلال الحاسب الآلي أو من خلال البصمة العشرية أو بصمة العين بأنه مطلوب لجهة ما فإنه تتم إحالته للجهة الطالبة عند المراجعة·
وأضاف: أن الإدارة وفرت العديد من الخدمات لتسهيل إجراءات مغادرة العمالة المخالفة خلال فترة المهلة، حيث قامت بفتح مكاتب في المدرسة والجمعية الهندية لاستقبال معاملات المخالفين وكذلك العمل على فترتين صباحية ومسائية وفي أيام الجمعة والسبت، وزيادة عدد الموظفين عن طريق الانتداب من الأقسام الأخرى في الإدارة، وتسليم جوازات السفر للقنصليات لسهولة تسليمها لأصحابها·
وأكد العقيد ساحوه على وجود تعاون قائم وفعال مع إدارات الجنسية والإقامة في الدولة وبوجد تنسيق مشترك مع الإدارة العامة للجنسية والإقامة لتطبيق إجراءات موحدة بشأن المخالفين، إضافة إلى وجود تعاون قائم ومستمر مع مكتب العمل في الشارقة في هذا المجال، مشيدا بالجهود التي بذلها موظفو الإدارة ومكتب العمل في الشارقة لسرعة إنهاء معاملات المخالفين لتمكينهم من مغادرة الدولة·
ودعا مدير إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة المخالفين الى المبادرة والإسراع باستغلال ما تبقى من المهلة لمغادرة الدولة دون أن يترتب عليهم أي غرامات مالية، مشيرا إلى أن الإدارة نفذت العديد من الحملات التفتيشية التوعوية لتهيئة المواطنين والمقيمين وأرباب العمل لعدم إيواء العمال المخالفين أو التستر عليهم ومنحهم فرصا للعمل داخل الدولة، مؤكدا ضرورة الانتهاء من تعديل المواد التي تشدد العقوبة على المخالف ومن يؤويه أو يشغله أو يوفر له المسكن·
وذكر أن إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة سوف تنفذ حملات تفتيشية بعد انتهاء المهلة لتطبيق القانون وعدم التسامح أو التهاون مع المخالفين بعد هذه التضحيات من الدولة والفرص التي تكاد تندر في دول أخرى·
ويرى العقيد عبدالله بن ساحوه ضرورة تشديد العقوبة على المخالفين للقضاء على هذه الظاهرة، وتوقيع عقوبة الإبعاد على المخالف غير المواطن وإن كان مستثمراً، طالما أن الدولة قد أوجدت حلولا وإمكانيات وتسهيلات للتقدم بطلب عمال من خلال مكاتب العمل بالدولة·
عدد اليوم
